×
時報出版
淘心話職場茶水間

職場裡,並沒有那麼多的情非得已/馬雲:「一個人若要離職,要麼是受委屈,要麼是錢沒有給到位」

今天看到一篇文章,關於分析出身不同對於孩子的思維影響有何不同,其中舉了一個很簡單的例子,一家公司的HR觀察了一下最近剛入職的一批社會新鮮人,發現了一些有趣的差別。 第一天很早到公司報到的,通常是家境比

1 2 48