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太漂亮,out!職場形象3大忌

文/陳麗卿(主講)、劉妤葶(整理)
Cheers雜誌 79期

不少人會認為,企業選才僅取決於做事能力,往往輕忽經營形象的重要性。上班族在添購行頭時,應該參考工作職掌及企業調性,才能打造出合時合宜的個人形象。

如果僅僅以看起來漂亮或心情爽快為依據,很容易迷失於流行趨勢,反而失去展現自信與專業的機會。有哪些穿衣禁忌可能會讓你形象扣分?以下簡單整理出職場形象3大忌,教你如何穿出專業,穿得smart。

職場新手常犯的穿著錯誤中,最常見的是不得體,也就是穿著不符合企業文化。新鮮人首先應觀察公司的dress code,是全套西裝、半套西裝或商務便服。很多人不會分辨休閒服及商務便服之間的差異,其實商務便服的英文叫casual smart——意思是它雖然休閒,但你需要讓自己看起來很smart。

其次是過於漂亮。所謂「太過」是指全身行頭都非常醒目,尤其是當他的績效普通,或經常遲到早退,更容易讓老闆誤認他是個花瓶,將大部份心思都花在打扮,而非工作上。此外,過於漂亮還包含穿戴標誌明顯的名牌,像第一天上班就帶個LV包包,我覺得這是比較危險的行為。

第3是脂粉未施或濃妝豔抹,對多數職場女性而言,適度化妝是必要的。我們發現許多人只在面試當天上妝,此後再也不打扮;或是上班素著一張臉,快下班前才趕緊化妝,因為之後還有私人約會。這樣的行為給老闆跟同事的感覺相當不專業,應極力避免。

新鮮人可能會感到疑惑的狀況是,當老闆不在意穿著,自己能否比照辦理?其實老闆們可不這麼想。就像老闆的桌子凌亂無所謂,不代表你也可以依樣畫葫蘆;老闆自己可以遲到,但你下次遲到10分鐘試試看,老闆能,你不一定能。

乾淨+質感=專業升級

其他須留意的基本細節是保持乾淨,包括頭髮出油、頭皮屑、指甲縫、體味等都要注意,例如身上帶有前晚狂歡的酒味,或噴灑過濃的香水,均有損專業形象。

建議社會新鮮人在能負擔的預算內,盡量買個質感好一點的包包,筆記型電腦提袋也是如此,因為它呈現的質感與個人形象的連結十分強烈,所以上班用的包包不僅要和衣著搭配得當,內裝物品也該收納好,最忌諱在客戶面前手忙腳亂地撈來撈去,或將包包塞得嚴重變形,這些對專業形象都是傷害。

職場新手的經濟資源有限,社會新鮮人剛開始還不必思考怎麼穿得漂亮,至少前兩年想的應該是這些衣服適不適合上班,自己今天穿的這件衣服究竟投射出怎樣的形象。當你能站在投資事業的角度去思考衣著的重要性,就能持續精煉穿著,提升外表服飾的氣質,讓它們成為自己事業上的助力。

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