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▲(圖/Shutterstock)

床上被「客訴」應對守則

最近很多女孩常問我同樣一個問題,就是:「男友覺得我在床上不夠挑逗,請問要如何增進自己在性愛上的魅力?」懷抱著追根究底的精神,我通常都會用私訊再深入訪談,譬如:「請問他有明白說出是哪裡需要加強嗎?」「他有具體說出希望被挑逗的方式嗎?」答案通常都是NO。如果再追問:「那他有否有親自示範給妳看?」或:「他對妳有極盡所能的挑逗,而且每次都讓妳非常滿足?」得到的回覆用屁股想也知道,當然是通通沒有。

 

這不禁讓欣西亞覺得,有些男人在床上有台灣老闆的傲嬌,就是:出一張嘴最會,也最沒建設性,能力不是最好,但也最會嫌。而且往往抱持「妳不做,還有別人要(跟我)做」的態度,然後也不曉得是因為用得習慣捨不得離開,還是怕失業就找不到下一份工作,女人也都選擇留下來。

 

常聽聞新聞媒體說台灣人在職場上奴性有多重,如果上班已經做牛做馬很不開心,在床上開工就切莫委屈自己,「奴性」二字若跨界到兩性關係裡,豈不是太慘了些?尤其近來華航員工站出來捍衛自己的權益,挺身和公司的體制抗爭,我們在床上也應該要來主張女人該有的訴求,而不是讓男人軟土深掘。

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