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淘好運

狀態不好的公司教會我的五件事情,明智換工作不是一件丟臉的事!

休了長假回來後,總覺得應該煥然一新、新年新計劃,但總有幾件擾人且輪迴般上演的戲碼老愛在辦公室發生,不管是公司像鐵達尼快沉船的樣子抑或是你的同事擺譜、裝架子,還是主管上司該負的責任撇得乾乾淨淨,坐在辦公桌的自己,活生生像個喪屍。

 

辦公室氛圍依舊存在著一股悶悶不樂的氣息,年終獎金領得不好,說是公司盈虧毛利不夠好,減少了許多開銷後,員工們該享受的福利老早就變成了天方夜譚,砍人不手軟、有缺不補位,每個人的工作量增添許多,更別說還有機會加薪與升官,這回合,只有自己對著螢幕發呆,得過且過又走回了年底。

 

 

時代在轉變,轉變之下工作開不開心、成不成就很重要。

但我認為,把時間看長遠拉大分析一下,一家公司可不可以帶著你成長更是你值得關切的。

 

幾個思考點,是我過去工作上的想法及經驗,分享給大家:

 

1. 制度是死的,主管老闆是活著,挺你的才是最牢靠的!

如果你幸運,你可以遇到一個主管會用著制度配合你,絕對讓你在辦公室如虎添翼;但不幸的,如果你遇到的是不挺你、總莫名其妙的規矩與制度來綑綁著你的主管,想必你再有想法、有無限可能的潛力,都會最後懷才不遇而離開。

 

2. 公司給的頭銜都是假的,只有本事及能力,才是外面市場競爭想要的!

不管你在一家公司裡的頭銜有多高、多了不起,走出了辦公室後才是真本事的開始!許多掛著了不起頭銜的主管,總覺得走路有風、一個口令絕對是一個動作,殊不知只是一隻空殼井底之蛙。累積真實力、真能耐的人,才不會一下子被看破了手腳及底子。

 

3. 別老是挖自己的人脈,獻給公司!久了,當你沒有資源了,你就ByeBye!

許多人老是把自己的朋友、資產,挖出來拿來當作獻給公司會議上的珍寶,在眾多主管及下屬面前,總要展現「自己是風光的」、「我資源是最豐富」、「公司真的不能沒有我」等職場虛榮心的展現。但沒想過,有這麼一天,當自己的菜都一瞬間端完了,公司必定覺得「你不行了!」、「是不是發生什麼事了?」、「原來,你的本事才這樣而已!」於是,久而久之你將會發現除了沒有成就感在這份工作上,就連自己也懷疑起自己的定位,公司便會覺得你不適任,找新的人來取代你的位子。

 

4. 交付工作事物都是八分滿的美感,太多太少都不好!

我們總以為許多工作上的事情都是要「全力以赴」、「百分百使命必達」,但其實這不是一個最恰當的形容。我認為所謂的職場上的快樂工作人,對於自己份內的工作依舊是保持著熱情與積極,交付出去的報告與業績都應該是整理過的,不見得每次都要力求滿分,適當的緩衝拿捏自己的空間,對自己的職場生活會來的比較開心與長久。

 

5. 很會很努力、明智投入工作,對於換工作卻變的慵懶、不明智!

換工作這件事情,歸納下來其實大家都算保守,原因是大多數的人都是「捨不得現在」、「小確幸目前生活」、「害怕未來越找越爛」等通病。換言之,我們在與同事相處吃午餐、喝杯早午餐咖啡、茶水間的三分鐘點頭微笑時間,都可以讓我們去觀察整個辦公室文化面相;萬一不適合、跟自己預期差距過大,那麼早點離開、把握時間,對自己有限的職涯規劃才是明智的投資。

 

每天都是一種對自己的練習,不管工作是幾年、傳產還是外商,都應該好好把握時間與完整規劃。期待大家別老是被負面能量的公司深陷不好的氣息、被不好的主管老闆壓著自己的發展、越做越不開心看不到明天的工作,其實,轉個念換個理性思考,明智投資自己的未來,才是最棒的決定!

 

 

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丹尼先生的生活編輯室   蔡侑霖,Danny TSAI 工作後的私下是個設計師/時尚買手/lifestyle生活及工作的時尚部落客專欄作家。 時常飛行許多城市的男子 對於個人想法及分享,一個發聲獨白關於工作旅行及生活日誌, 時常需要一瓶紅酒、需要音樂,有自己想法的天蠍座A型男人。   個人粉絲專頁 蔡侑霖DannyTSAI:www.facebook.com/danny.tsaiyoulin