圖／Shutterstock 文／特立獨行的貓（趙星）
很多人根本不想培養能力和實力去賺錢，只是盯著錢看，天天喊著「我要努力賺錢」，可具體怎麼努力、怎麼賺錢都不知道。
之前有個朋友問我：「星姐，我跟妳一起做吧，只要能賺錢就行。」我立刻拒絕了他。不是因為我不捨得給別人錢，而是當時我每天都在做一些全新的事情，更多的是探索和突破，說得不好聽就是前途未卜。我自己都不知道我能賺多少錢，怎麼能肩負另一個人的人生呢？
前陣子我又碰到這個朋友，他又問我能不能跟我一起做，只要賺錢就行，我問他這半年都做了什麼，他說東一點西一點，跟好幾個人做過不少事情，但都沒賺到錢，所以很快就撤了。現在他在家裡，每天看電視，閒得快發霉了。這時，他又跟我說，當我的助理也行，只要能賺到錢。可我是一個對工作要求特別高的人，而且我堅信一個人最重要的是做事，把事情做好了，錢自然而然就來了，而不是一直盯著錢，抱著有錢就做沒錢就不做的工作態度。如果一個人只盯著錢，工作沒有定性、耐性，我肯定不敢用的。
以前看過一篇文章中提到，Facebook員工的起薪是一百一十萬。這些年薪一百一十萬的年輕人，他們拿著高薪，卻依然工作到半夜，而且非常積極熱情，因為他們的目標是改變世界，成為另一個祖克柏，而不僅僅是為了一百一十萬的年薪；這就是窮苦年輕人和年薪百萬年輕人的最大區別。文章最後這樣寫道：「那些讓Facebook揮舞著一百一十萬年薪拚命挽留的年輕人，都不是追求一百一十萬年薪的人。」這個故事讓我想到一個朋友。
我的這個朋友最近拿到了一百三十萬年薪的Offer，而之前他只有幾十萬的年薪。這種薪水翻倍，簡直是業內的奇葩了，但仔細想想，他確實值得這樣的待遇。為什麼呢？我可以保證，我的這位朋友是我身邊不可多得、用「匠心」精神和心態去工作的人。以前我總跟他說他的薪水太低，趕緊找老闆，不加薪就快快走人，他的才華值更多的錢。他總跟我說，他沒那麼在乎錢，但卻更在乎老闆和團隊是否能讓他學到更多東西。他希望自己是厲害的設計師，而不是為錢一直換工作的人。相比金錢，他更在乎學習、進步的機會，這些機會讓他對工作充滿熱情。而在挑選下屬的時候，相比聰明和天賦，他更看重團隊成員對工作的熱愛和興趣。只有熱情和態度，才能決定你在這一行究竟能做多久。
每次跟他聊完，我都覺得現在這樣的人太少了。當所有人都只向錢看的時候，還有人的目標是匠心，而不是金錢，這聽起來可笑又傻氣，但仔細想想，這可能才是更大的智慧。人在三十歲的時候，還能保持這樣的心態去工作與學習，真的很難得。當你追求的目標不再是金錢，而是事情本身的時候，只要把這件事情做得越來越好，金錢和名望自然而然就來了，根本不用去追。
每個人都想賺錢，但究竟什麼才是賺錢的核心呢？說到底就兩個字：能力！如果你想賺錢，首先看看自己有什麼樣的能力，比如寫劇本當編劇，懂教育當老師，哪怕會做鹹鴨蛋都是很棒的技能，都能賺到錢。但首先你要有這種技能，其次才是想該如何賺錢，可是大部分人的思考模式卻不是這樣。
很多人根本不想培養能力和實力去賺錢，只是盯著錢看，天天喊著「我要努力賺錢」，可具體怎麼努力、怎麼賺錢都不知道，然後吐槽社會不公，沒有給自己機會。
看見別人做什麼賺了錢也撲上去做，但因為沒有這個能力，所以做了幾天就氣餒了。
大部分人不願意下功夫培養技能，即便有些能力只需要三個月就可以小有成效，他也覺得太漫長，無法等待。
曾有個朋友跟我說：「妳說我現在開始寫作，跟妳一樣，能賺錢嗎？」我說不能，他問我為什麼，我說：「我寫了七年，我是用七年的時間和堅持在賺錢，不是隨便打打字在賺錢啊。」朋友問我：「那妳說我現在做什麼能賺錢？」我說：「你要沒什麼特別的專長，就做代購，在朋友圈賣特產吧，我有朋友在朋友圈賣水果也挺賺錢的，每月交易二三十萬呢。」朋友想了想：「我不想賣水果，現在到處都在賣水果，代購多Low啊，而且還要有本錢。」我想想，沒再說話。
我沒說的是，我那個朋友圈裡賣水果的朋友，最開始只有一個帳號，從賣鹹鴨蛋和進口衣服開始做，然後慢慢賣點當季水果，現在賣的是我們根本沒見過的世界各地水果、糕點、乳製品什麼的，每月交易二三十萬，自己也賺得相當不錯。不過她的目標不僅僅是做微商、賣水果，她也開始研究實體店，可能過不了多久就會開店了。
本文出自《你自以為的極限，只是別人的起點》高寶出版
