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為什麼你超想賺錢,但總是賺不到錢?

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圖/Shutterstock 文/特立獨行的貓(趙星)

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很多人根本不想培養能力和實力去賺錢,只是盯著錢看,天天喊著「我要努力賺錢」,可具體怎麼努力、怎麼賺錢都不知道。

之前有個朋友問我:「星姐,我跟妳一起做吧,只要能賺錢就行。」我立刻拒絕了他。不是因為我不捨得給別人錢,而是當時我每天都在做一些全新的事情,更多的是探索和突破,說得不好聽就是前途未卜。我自己都不知道我能賺多少錢,怎麼能肩負另一個人的人生呢?

前陣子我又碰到這個朋友,他又問我能不能跟我一起做,只要賺錢就行,我問他這半年都做了什麼,他說東一點西一點,跟好幾個人做過不少事情,但都沒賺到錢,所以很快就撤了。現在他在家裡,每天看電視,閒得快發霉了。這時,他又跟我說,當我的助理也行,只要能賺到錢。可我是一個對工作要求特別高的人,而且我堅信一個人最重要的是做事,把事情做好了,錢自然而然就來了,而不是一直盯著錢,抱著有錢就做沒錢就不做的工作態度。如果一個人只盯著錢,工作沒有定性、耐性,我肯定不敢用的。

以前看過一篇文章中提到,Facebook員工的起薪是一百一十萬。這些年薪一百一十萬的年輕人,他們拿著高薪,卻依然工作到半夜,而且非常積極熱情,因為他們的目標是改變世界,成為另一個祖克柏,而不僅僅是為了一百一十萬的年薪;這就是窮苦年輕人和年薪百萬年輕人的最大區別。文章最後這樣寫道:「那些讓Facebook揮舞著一百一十萬年薪拚命挽留的年輕人,都不是追求一百一十萬年薪的人。」這個故事讓我想到一個朋友。

我的這個朋友最近拿到了一百三十萬年薪的Offer,而之前他只有幾十萬的年薪。這種薪水翻倍,簡直是業內的奇葩了,但仔細想想,他確實值得這樣的待遇。為什麼呢?我可以保證,我的這位朋友是我身邊不可多得、用「匠心」精神和心態去工作的人。以前我總跟他說他的薪水太低,趕緊找老闆,不加薪就快快走人,他的才華值更多的錢。他總跟我說,他沒那麼在乎錢,但卻更在乎老闆和團隊是否能讓他學到更多東西。他希望自己是厲害的設計師,而不是為錢一直換工作的人。相比金錢,他更在乎學習、進步的機會,這些機會讓他對工作充滿熱情。而在挑選下屬的時候,相比聰明和天賦,他更看重團隊成員對工作的熱愛和興趣。只有熱情和態度,才能決定你在這一行究竟能做多久。

每次跟他聊完,我都覺得現在這樣的人太少了。當所有人都只向錢看的時候,還有人的目標是匠心,而不是金錢,這聽起來可笑又傻氣,但仔細想想,這可能才是更大的智慧。人在三十歲的時候,還能保持這樣的心態去工作與學習,真的很難得。當你追求的目標不再是金錢,而是事情本身的時候,只要把這件事情做得越來越好,金錢和名望自然而然就來了,根本不用去追。

每個人都想賺錢,但究竟什麼才是賺錢的核心呢?說到底就兩個字:能力!如果你想賺錢,首先看看自己有什麼樣的能力,比如寫劇本當編劇,懂教育當老師,哪怕會做鹹鴨蛋都是很棒的技能,都能賺到錢。但首先你要有這種技能,其次才是想該如何賺錢,可是大部分人的思考模式卻不是這樣。

很多人根本不想培養能力和實力去賺錢,只是盯著錢看,天天喊著「我要努力賺錢」,可具體怎麼努力、怎麼賺錢都不知道,然後吐槽社會不公,沒有給自己機會。

看見別人做什麼賺了錢也撲上去做,但因為沒有這個能力,所以做了幾天就氣餒了。

大部分人不願意下功夫培養技能,即便有些能力只需要三個月就可以小有成效,他也覺得太漫長,無法等待。

曾有個朋友跟我說:「妳說我現在開始寫作,跟妳一樣,能賺錢嗎?」我說不能,他問我為什麼,我說:「我寫了七年,我是用七年的時間和堅持在賺錢,不是隨便打打字在賺錢啊。」朋友問我:「那妳說我現在做什麼能賺錢?」我說:「你要沒什麼特別的專長,就做代購,在朋友圈賣特產吧,我有朋友在朋友圈賣水果也挺賺錢的,每月交易二三十萬呢。」朋友想了想:「我不想賣水果,現在到處都在賣水果,代購多Low啊,而且還要有本錢。」我想想,沒再說話。

我沒說的是,我那個朋友圈裡賣水果的朋友,最開始只有一個帳號,從賣鹹鴨蛋和進口衣服開始做,然後慢慢賣點當季水果,現在賣的是我們根本沒見過的世界各地水果、糕點、乳製品什麼的,每月交易二三十萬,自己也賺得相當不錯。不過她的目標不僅僅是做微商、賣水果,她也開始研究實體店,可能過不了多久就會開店了。

本文出自《你自以為的極限,只是別人的起點》高寶出版

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