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▲我們都害怕「小人」來干擾影響工作或者人際關係的運作,假設,你渴望且嚮往過簡單的職場好日子,幾個方式,請都先從管好自己的嘴巴開始做起。(圖/蔡侑霖)

出社會工作到現在,30歲還工作運不順、遇人不淑,其實就是自己天生招小人!

對於你我,都有種厭倦乏味這樣的生活;
對於別人,我們隨時隨地不說真心話去保護自己;
對於私下生活,這樣的防衛不是一種距離,而是提前先幫自己遠離受傷的預防。

轉身後,每個人其實都彼此暗自算計在領完年終後,開始找一份新工作!

仔細想想,是自己的問題還是同Team的「豬隊友」始終無法讓自己日常工作得到快樂。忍了又忍,該拿的報銷費用、該用掉的年假補休,差不多是該做些抉擇。一提到要不要離開、或再給自己與公司一個機會,許多朋友開始陷入一種糾結感。這種糾結感,產生了不知道有沒有人懂那種感覺,每天週而復始又日復一日面對工作、生活、家人與朋友,於是,我們開始學著每天離開家門,戴上武裝的面具去Fighting今天將會看到的人事物,不管願不願意,我們得勢必要去做這件事:

我們都害怕「小人」來干擾影響工作或者人際關係的運作,假設,你渴望且嚮往過簡單的職場好日子,幾個方式,請都先從管好自己的嘴巴開始做起。

職場本就是一個沒有任何煙硝的戰場,沒有永遠挺你的好同事,也沒有永遠駐點在對立面上的敵人。要說明「小人」定義,小到同事,大到上司主管們….當然,不是每個小人都會現出原形在你面前開戰,反倒是他們總有偽裝術去美輪美奐你的視野、看法!有的小人很直接傷害,有的小人則是慢性中毒般的食之無味、難以察覺,事後,時間總會證明一切,默默還原你意想不到的答案!

30歲的我們,經歷過許多人與人的淬鍊與磨合,許多事情,不見得要立刻說穿;但能做的,就是別在群體裡面瞎起鬨、搶注目焦點,通常,許多小人都喜歡打出頭鳥!

1.八卦輿論講不完,也許是一種套路;說嘴般的小人,請保持最遠的距離!
職場上總有些幽默的現象,那些老是說想要離職的人,到最後,還是繼續領著年終、邁入新年度計劃。換句話說,同事就是同事,別把你的生活一塵不染每天分享給他們聽,之所以能成為好夥伴,最重要的基礎是信任,發現對方有些不對勁時,為了維護關係,通常會選擇性的忽略,而不自覺地身陷危險之中。

跟這樣的同事相處,處得好,家和萬事興;處不好,最後也只是摸摸鼻子、自我挫敗,最後還淋一身汙水,換得適應不量的罪名不歡離開。不管你是什麼了不起的背景及學經歷,從你入職第一天到辭職最後一個工作日,會不會做人、誠懇處事,才是你切身要去注意的重點。

當然,注定是職場裙襬關係,自然就是沒緣份當起交心朋友。遠離散發病毒的同事,他們的離職與人生安排,一切都不關你的事!

有些話未經求證,聽聽就算!做好自己的本份後,有力氣再去盡善盡美協助其他人。

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