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▲吃緊撞破碗,沒必要一入職就先下馬威證明自己存在感!(圖/Danny)

「每份工作,為什麼我老是被下屬背叛?」30歲後,你有5個致命輪迴的缺失點!

新的季度即將開始,對於現階段的動盪從個人至生活,生活延伸到職場日常,我們內心都隱藏著「面有難色」不安全感,甚至,關係中多了一份傭懶洋洋、不想工作的節奏。看見跟我同年紀的主管力不從心、心情疲倦下了班且搭上時間漫長捷運轉公車,終於回到家,呼出一口長長的嘆氣;內心總想著;其實,我也想放長假,不接手機、不看電子郵件、請求自己的職務代理人認真獨當一面,別老是讓自己休假還得多管工作事務。

說穿了,我倒覺得有著靠譜的團隊夥伴除了很必要,平日也會讓自己省心不少。

 

看過許多漫威電影宇宙系列,我們都知道同心協力很重要,你沒有好的夥伴,根本無法打一場勝戰!反過頭來說,想在職場工作上組一支「超完美團隊」那麼,你若想扮演好討喜、受歡迎的好上司好主管,你必須要有哪些特質呢?很多隊長們喜歡在下屬面前顯威風與才幹,上任迫不及待就立馬頒布一連串的新政策與改革,這樣的態度作風,要彰顯自己的新氣象到來,也正式宣告改朝換代的開始。

其實,這根本就是用石頭砸自己的腳。

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