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▲教你跟主管和同事溝通的八大準則。(圖/Shutterstock)

不想在職場吃虧!教你跟主管和同事溝通的八大準則

 

這篇文章聊聊如何跟主管、同事溝通。

除非你以後從事自由業,只需要獨處就可以,否則,你肯定得在職場中跟別人溝通。

我之前說過,溝通的第一法則:讓別人舒服。那有時候別人讓你不舒服該怎麼辦呢?或者你心裡舒坦,工作卻搞砸了怎麼辦?

所以,以下就來聊聊這個話題,如何跟主管、同事溝通,才能在職場不吃虧。

 

一、和同事的交流

同事和同學、朋友不一樣,關於同事,我們先定一個基調:大多數的同事都是最熟悉的陌生人。

校園生活的關係是兩個字:簡單。大致上是需要你自己一個人度過大量的孤單時光,接觸的室友、同學也相對單純,就算有時候會遇到烏煙瘴氣的狀態,但大多數情況下還都不算太壞。總之,學校裡的關係很單純。

 

而進入職場就不一樣了,同事之間的關係相對就沒那麼單純,甚至稍顯冷漠。對於同事來說,你們在工作外的時間可能毫無交流。但是,沒有感情不代表不需要交流,工作就是一堆人的事,你必須學會溝通、學會協調、學會計畫、學會合作。也就是說,原本你是孫悟空,喜歡單槍匹馬,現在你必須學會跟著唐僧,帶領著豬八戒、沙悟淨團隊作戰。首先,配合和合作是你必須學會的技能,在團隊裡,你在什麼位置,該為誰助攻,什麼時候主動攻擊,都是你要慢慢領悟的必備技能。

先分享一個原則:同事就是同事,原則上不要跟同事成為朋友,更別把什麼私生活都跟同事說。甚至還有人想在職場上邂逅愛情,我勸你們,要找另一半請去公司以外找。

 

許多公司其實都是反對辦公室戀情的,就算不反對,也不會支持。假設你們談成了,結婚了,夫妻雙方一起在公司的一些工作上搞小動作,萬一雙方還在不同部門,這工作怎麼推進?主管和同事會怎麼想?

某位朋友講過一個故事,他們公司有個男藝人,女朋友負責資源調度,後來老闆得知他們談戀愛,第一件事就是把女生炒了,要不然其他藝人怎麼活?

資源全部都給自己人了。

反過來想,如果兩個人分手,這就更難受了。你每天上班都要看到前任,還在每天早上公司的大門口相遇,這會是什麼感覺,是不是很痛苦?在學校裡,你可以蹺課,可以選擇不見人家。在職場裡你能嗎?

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