淘心話職場茶水間

你30歲還放錯重點?工作每件使命必達你注定輸,背後最厲害的人:其實就是付錢的老闆!

▲職場爭寵?老闆放錯重點後,人才流失,爛攤子依舊原地擱著。(圖/蔡侑霖提供)

努力工作真的不算什麼,就好比快遞先生安全把貨物交付給另一個人手上,過程中經歷許多關卡與檢測,但這些贅字及繁瑣細節,一般收貨人根本不想知道。

對,你很辛苦工作,任勞任怨去接受每個細節與工作安排!你也是一個求好心切的完美主義者。

沒辦法,總希望工作使命必達每個任務。再來,得到信任與讚美掌聲。

從日常辦公室會議細節中,說穿了,我們可以發現問題與答案。當會議上的大老闆問大家對於新項目有沒有問題時,認真負責的主管總會說:「好的,沒問題,交給我和我們部門,大老闆請放心。」後面就沒下文了,請問大老闆要怎麼接話?台階怎麼下呢?

相反,最會抱怨的部門及主管們就不一樣,會提出各式各樣問題,像是要求HR加入新人﹑延遲客戶端的時間﹑行銷企劃的預算要再次追加﹑客戶名單要重新分配…等,於是你的大老闆立馬轉頭跟提問部門的人熱烈討論起解決方案。

試問,以上例子,誰拿到最多大老闆的關心?最多的資源與幫忙?誰最後得到起色的成效?
我想直接了當公布答案,絕對不是「最省心﹑負責任的部門」,而是「最會製造問題主管們。」

丹尼先生的生活編輯室   蔡侑霖,Danny TSAI 工作後的私下是個設計師/時尚買手/lifestyle生活及工作的時尚部落客專欄作家。 時常飛行許多城市的男子 對於個人想法及分享,一個發聲獨白關於工作旅行及生活日誌, 時常需要一瓶紅酒、需要音樂,有自己想法的天蠍座A型男人。   個人粉絲專頁 蔡侑霖DannyTSAI:www.facebook.com/danny.tsaiyoulin