工作累了一天，回家只想好好放鬆，卻遇上在家忙碌一整天、等著與人分享生活瑣事的另一半？或是終於回到家的興奮孩子，想和剛下班的爸比媽咪玩遊戲，卻沒人提得起勁、展開笑顏和孩子進入「親子時間」？
臺灣有越來越多雙薪家庭，夫妻倆必須同時努力工作賺錢，才能撐得起一個家；但工作環境與家庭環境不同，不能只靠集中精神有效率地完成，還需要更多心力投入。在外工作很辛苦的家長，到底該怎麼做，才不會因工作而影響家庭關係？
「我老公回家從來就不做家事，他每次都說自己很累，難道我就不累嗎？一切都是我該做的嗎？」、「我沒有說這是你該做的……我工作真的很累，而且我明明就有幫忙，回家以後都是我在看小孩不是嗎？」、「你帶著小孩看電視叫作照顧小孩？而且照顧小孩是我一個人的責任嗎？為什麼說是『幫忙』？」
當職場與家庭面臨衝突
在諮商室裡，一對夫妻將平時累積的怨氣一股腦兒地朝對方擲去，儘管衝突總是一再重覆，數次成為他們爭吵的導火線，卻似乎永遠都沒完沒了，讓兩人的關係陷入死胡同裡。
職場影響家庭，有時不易察覺
進入婚姻關係之後，兩人關係從戀愛中單純的享樂、互動，轉變成為彼此的責任，加上隨著孩子出生，有越來越多事需要共同承擔；此時，若正值工作起步的階段，雙重壓力在每日生活中考驗著個人的反應能力，更於生活的細節中試探夫妻處理問題的方式。「其實，職場造成的問題，常常藏在爭吵的背後，不容易被察覺。」馬偕紀念醫院協談中心諮商心理師羅惠群表示，如果仔細聆聽每對夫妻的吵架內容，也許會發現他們在爭執時所提到的問題，不一定與兩人在關係中承受的壓力相關，爭吵，只是一個引爆點而已。
