在職場上有人幫一把，絕對跟投胎到好人家是一樣重要。
但你有沒有辦法讓人想幫你，這就是要看你自己的本事了。想要有人幫忙，努力認真跟善良可靠是基本功，誰會想幫一個混吃等死或心懷不軌的人？這不要說別人，我們自己也不會想的。
越是厲害的人，越喜歡善良。千萬不要以為自己多精明，商場打滾的大老闆每個都比你老狐狸，很多人以為自己很會算計，殊不知明眼人都看在眼裡，只是大家不會告訴你。
職場肯定有小人，也有貴人。小人會逼迫我們成長，貴人可以讓我們晉級。
記得我剛畢業沒多久的時候，進了間廣告公司，那時的總監不知道為何很討厭我，職場上大家是很會看風向的，不被總監喜愛自然就會被同事排擠。
有次，剛好我跟老闆去開會，老闆跟客戶看似閒聊，但我兢兢業業快速地記錄並整理好開會內容，讓老闆刮目相看。後來任何的會議老闆都叫我參加，對於新鮮人的我是快速累積經驗、值得學習的機會。
但因為這樣，原本就看我不順眼的總監就更火大，記得有個時尚秀辦在君悅，某天早上接到老闆電話叫我去現場，但因為那個專案我沒有參與，總監看到我的出現，也不管當時客戶及同事在場，就破口大罵要我滾。我很尷尬，去門外打電話給老闆說明狀況，老闆說你就待著，我只好又硬著頭皮回去跟總監說老闆叫我待在這，當然接收到許多白眼，當時也覺得莫名委屈，不理解為何要被這樣對待。
經過那次事件後，部分同事認為總監討厭我，就更加孤立我，把許多根本不該是我做的事都推到我身上，而當我問他們工作內容的時候，他們會說「不干我的事」。
