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辦公室戀情好嗎?職場是來實現能力,不是來談感情

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大家都喜歡交朋友,但若可以上交友網站找尋、出去唱歌聯誼,甚至路邊搭訕,都比在職場中找情感來得好。其實職場上能找到真心交往的對象,實在很不容易,除非你魅力值一百;維繫度五千,不然通常換了環境也就人事已非。

工作要做得出色本身就很難,但人的精力有限,如果有一個好朋友或交了戀人,難免會分心。說真的也很難不有私心,如果有比較親密的人,我們一定會替他考量;這些考量有時候便會面臨利益衝突,可能是對公司或團隊,也有可能是對於我們本身,這都會讓工作環境變得更為複雜。

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再來就是角色衝突的問題,這可能包含夫妻合作事業。當你是我主管罵我業績不好,我頂多心裡不爽;但如果同時又有情侶身分,我可能覺得「你幹嘛這麼兇?」因而更覺得委屈。

平時戀愛就不是很容易上手了,再疊加別的身分立場,把情緒混為一談,只會搞得人仰馬翻的累。

說真的,辦公室戀情很討厭的一件事就是,當你們吵架的時候,大家都知道,除非你是金馬影后很會演,不然我們一不小心就臭臉的,情緒全寫在臉上,好的時候就算了;不好的時候還要被關心實在很煩。如果各有工作還可躲得遠遠的,大家冷靜一下。萬一分手每天還要看到的話就真的比較麻煩了,搞到最後因感情離職的人實在是不在少數。

人常會高估自己對事情跟他人的掌控度,以為只要掏心掏肺,別人就肝膽相照。然而職場利益衝突時,好友跟情人都有可能選擇對自己有利的立場,而不是與你同在,這時你可能又得默默撿拾碎落一地的玻璃心了。你可能會說:「不一定啊,還是有人因此幸福美滿、步步高升。」或認為失敗是別人倒霉,自己不會有事。這種自認天下無敵的僥倖心理,其實往往會造成嚴重後果。

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