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淘心話職場茶水間

三十五歲是職場分水嶺:過不去時,以即將要離職的心情上班

▲我輩中人,職場路崎嶇多,大家小心上路,互相照應,一起加油。(圖/Shutterstock)

四、薪資談判,預留彈性空間

你的薪水可能已經很不錯了,因此當你想跳槽時,「開價」也成為你心中的壓力。
如果你想面談的是大企業,薪資較能讓你滿意。但如果是中小企業,薪資空間就比較小。
若你開出的價格讓主管覺得是天價,他當下不會多說什麼,僅笑笑帶過,保護公司的顏面。譬如:你開九萬,但公司的人事預算只有五萬,面試官自己也開不了口說出底價,怕被你笑話。

價格落差也是很好的篩選機制,假如薪資條件差異太大了,你也無法屈就太久。除非有其他好處,例如免打卡、可在家上班等等福利非常吸引你,足以彌補你金錢上的損失,就可考慮釋放願意降薪的訊息。

工作,對中年人來說是生活和社會地位的支撐。突然失去工作,將使人產生巨大的焦慮、籠罩在不確定的陰影,甚至對自我感到懷疑。因此,除非存款夠厚,請不要貿然失去工作,「騎驢找馬」才是上策。
騎驢找馬時,對於馬遲遲不來,因為還有小驢可騎上路,不會困在「愛而不得」的燒灼。

我輩中人,職場路崎嶇多,大家小心上路,互相照應,一起加油。

◎阿米托福

我家樓上住了幾位獨居老人,我總是熱情地向他們打招呼、搭訕聊天,擔心他們今天除了我以外,沒有人和他們說話。所幸他們都很愛運動,看起來很健康。
有天遇到了婆婆,她剛爬山回來,我問她:「那條山路安全嗎?」
她不解我的提問,比手劃腳、誇張地強調說:「安全啊!很安全!很好爬。」
後山那條緊鄰我家的山路不是主要的登山口,我往往爬到一半,就因為恐懼那條無人路的安全性而折返。聽婆婆這樣一說,興起了怎樣也要爬一次的念頭。
終於,有一天我爬上來了!沒想到這條路非常安全又好爬,真不知道我當初在怕什麼。
人生的路,往往也是這樣。對於未知的恐懼,往往會綁住我們前進的腳步,但真的拚下去做,會驚訝地發現根本沒那樣難。
超越恐懼,未知就會成為已知,成為人生新的道路與風景。

本文出自《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》寶瓶文化出版

 

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