搜尋
Close this search box.
Home » 淘成長 » 好讀好聽 » 大陸「三孩政策」被唱衰!台灣超有感 2大關鍵痛點讓人「不敢生也不想生」
shutterstock_1448612321
▲隨著大陸經濟發展,小孩的養育費用越來越高,作為全球生育率末段班的台灣人也是超級有感!(圖/Shutterstock)

大陸「三孩政策」被唱衰!台灣超有感 2大關鍵痛點讓人「不敢生也不想生」

為平衡人口發展,大陸全面開放一對夫妻可以生育三個子女的政策及配套措施,簡稱「三孩政策」。然而這項政策卻遭到民眾「唱衰」,原因不外乎為隨著經濟發展,小孩的食衣住行育樂通通都要花錢,而且還越來越貴,甚至有人直接喊出「根本不考慮!」,這種現象看在多年蟬聯全球生育率排行的「倒數榜首」台灣人眼裡,真的只想說「這些苦我們超懂!」

shutterstock_387995890
▲各種高額養育支出總讓人打消生小孩的念頭!即便政府已祭出各項補助方法,「薪水不漲,物價一直漲」才是根本問題!(圖/Shutterstock)

只要在台灣聊起生小孩的話題,「沒錢怎麼生小孩?想都不用想!」、「邊工作邊養小孩根本是天方夜譚!」、「還是先存錢買房比較實在」、「想生但不敢生啊」等等讓人洩氣的顧慮又會被提出來討論一番,可謂為台灣年輕人無法擺脫的關鍵痛點!

相信許多剛出社會的小資族,或多或少都曾在社群網站上看到朋友分享懷孕喜訊,除了道聲恭喜,心中也不免疑問「我都快養不起自己了,他們怎麼養得起一個小孩?」、「這樣要買新房子了,怎麼吃得消?」、「那她的工作有辦法兼顧嗎?」……只要想到各種高額的養育支出,便讓人打消了生小孩的念頭!即便政府已祭出各項生育津貼及補助方法,「薪水不漲,物價一直漲」才是眾多人最擔憂的根本問題啊!

另外,女性在懷孕生產的過程中不但勞心勞力,生完還要做月子、帶小孩,即使政府也同樣立法保障女性工作權益,懷孕婦女在職場上還是可能受到歧視!

大家一定都有聽過或碰過這些情況──在參加工作面試時,沒有小孩的女性被詢問近幾年有沒有要結婚生小孩?已經有小孩的,就被詢問家庭狀況,例如是否會為了接送小孩而無法配合加班?若小孩有臨時狀況,會不會常常請假?這些問題就像把醜話說在前頭:女性員工可能因為生育和家庭因素而被否定工作能力,進而導致無法升遷,甚至不被錄用或辭退。讓人不禁感慨在時代進步的21世紀,「生育會影響工作表現」和「性別天花板」的老舊思維在某些職場上竟然還存在!

▲許多女性更是「不想結婚生小孩」,她們目標晉升高階或自己當老闆,「經濟獨立」已然成為女人當自強的基本條件。(圖/Shutterstock)

另一方面,先「立業」後「成家」的觀念越來越普遍,不只男性想先拚事業再結婚生子,許多女性更是「不想結婚生小孩」,她們目標晉升高階或自己當老闆,「經濟獨立」已然成為女人當自強的基本條件。對她們而言,「相夫教子」的觀念早就已經落伍,「靠男人不如靠自己」、「自己賺的錢就要自己花」才是王道!

總體而言,生育率低迷的原因涵蓋層面甚廣,但不論是「不敢生」還是「不想生」,都不是女性單方面的責任或義務,伴侶關係、社會文化、國家制度的理解與支持都需與時俱進,才能打造健康友善的生育和生活環境,讓人們可以無後顧之憂的結婚生子,也可以選擇自己活得精彩漂亮!

▲不論是「不敢生」還是「不想生」,都不是女性單方面的責任或義務,伴侶關係、社會文化、國家制度的理解與支持都需與時俱進,才能打造健康友善的生育和生活環境。(圖/Shutterstock)
也許你會感興趣
FOLLOW US
本週精選
Scroll to Top