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加油好嗎?努力工作還是沒用的!30歲後,好好誠實面對存款的餘額

30歲的我們,日復一日工作、工作還是工作,只為了之後可以過更好的生活,努力被主管發現而加薪升遷。

 

但是今天,我們這一輩真的開始不一樣了!

 

許多年輕人從高中畢業後,直接被大陸、香港、新加坡與日本等大學挖走,他們在未成年時,在當地就學,接著是就業、實習,然後成家,落地生根,要回來的可能性極低。即使有人想回來,也會找不到回家的路,因為,

 

台灣的「薪水太低!」、「存錢難度高」、「沒錢,不想結婚!」…等內心糾結的現實回答!

 

 

我曾寫過許多專欄及受邀職場專訪,我說過薪水低,代表什麼意思?就是國家的競爭力極低,以及國家的前途發展薄弱。現在不要說年輕人回不來,父母親也希望他們不要回來,因為看不到世代的未來定位、前行的方向及計劃,也不明白政治與趨勢的變化,甚至根本沒有好工作等著我們去想應聘及挑戰,原因是,輸在起跑點,薪水真的太低了….

 

人才缺乏閃紅燈,指的是什麼意思?就是人才破洞化,企業及品牌找不到專業人才,說穿了,這也不是了不起的驚恐新聞!我身旁的許多獵頭公司找人才,也都直接推薦好的台灣人才到國外發展,台灣企業老早就感受到,少子化與人才外流這兩把利刄關鍵點,將重挫台灣的企業營運,年輕一輩的所得也低靡不振,總存在著「得過且過、小確幸」過著日子就好,就連「消費慾望」也刺激不起買東西的衝動。

 

1.社會趨勢讓消費水準變調:低慾望,就必須選擇高報酬的銀行與利率回饋!

看著同事們揹著LV的水桶包、開著賓士或法拉利的跑車來上班,擔心及羨慕怕自己因此變得愛慕虛榮,於是,看歸看、想歸想的同時:

 

「當我自己揹著LV,自己就會比較漂亮、更有自信?」

 

「開著賓士或法拉利,社交地位就會比較高人一等?」

 

仔細想想,是的,就只是一個念頭,又不是真的買了!但對於這些低靡氣壓的人們來說,只是一個想法,卻是無窮「欲望」的化身,也是一隻肚子永遠填補不滿的怪獸,恐懼讓他們有了無限的想像,擔心在物欲橫流的時代裡,怕下一秒什麼都想要、什麼都想買,超過能力負荷時,會被欲望吃掉,掉入犯罪的深淵,鋌而走險。是的,這樣個性的人,你必須好好選擇長期固定的高報酬銀行,把自己的薪資及現有存款放進王道銀行活儲帳戶,只要單筆轉入台幣5萬元以上,餘額台幣50,001元至20萬元的部分就享有最高2%階梯活儲利率,(靈活運用活儲資金、一元計息且月月付息,讓錢存在銀行裡更有意義。

 

2.規劃省下來的錢該怎麼使用,緊急、活用、靈活儲蓄、投資,技巧性策劃!

談談省錢這件事情,我認為要適可而止,也不是所謂的苦中作樂!吃泡麵、吃關東煮過日子,天天窩在家裡不出門,我想這都不是一個好方式:

 

一、緊急:生活中不免會有意外,不要讓這些意外影響到你的計劃,所以規劃緊急的部分,目的是讓你更有彈性有多餘的能力去應付這些突發事故,我把這項目的額度設定為半年生活費,用意是當假設收入停止時,這筆錢可以足夠暫時度過這半年。

 

二、活用:為了讓自己的辛苦有些補償,每個月固定撥出個兩三千到活用的部分,計劃個年度旅遊或是買個禮物送給自己。

 

三、靈活儲蓄:為了我們的目標,買房、買車、創業、結婚生育等,我們需要一大筆錢,要靠我們儲蓄一點一滴的累積起來,這部分比例要高一點,最好能使用定存方式多多少少賺一些利息的錢。

 

四、投資:投資的分配我會選擇放在最後,因為投資有風險要有投資失敗的考量,不能因為少了這筆錢而影響了生活,但是年輕時,也因為承擔風險的能力較高,是可以把這部分的比例調高一點。

 


3.錢,當然要生錢!讓基金投資變成理財,最後存款的自然生成!

一般人最容易入門與接觸的不外乎就是基金。先從了解這些投資管道,選擇最適合自己的方式學習並運用,一步步的累積經驗以及資本。

 

其實所有的投資產品都差不多,基金則是將錢交給專業經理人,以他們的專業及資源去做投資,風險相對較低,而透過投資前的投資風險承受度評估,也可依照自己的保守程度選擇風險較低的基金產品,但是強調絕對好要做好功課,你買一支手機,是不是會評估它的功能、外型、好不好用、貨比三家,投資所要花的錢更多,肯定要更多時間好好思考評估嗎?當然,如果你不是那麼懂投資,則可利用日益進步的金融科技,找一家免收基金申購手續費、專業客製化適合自己的方案去進行投資。我始終相信,時間就是金錢,除了省心,選擇王道銀行的機器人理財,透過大數據的專業演算,減少自己投資花費的時間,且2020年1月2日下午三點半前,無論是使用機器人理財或是網銀基金下單,全面0申購手續費,讓你可以更輕鬆自在的面對理財這件事!同時,刷卡累積滿千元王道銀行回饋新戶好友享有台幣388元的回饋金,對於手機線上申請信用貸款,最快24小時內撥款,讓生活及資金的運用,其實更方便更靈活!

 

4.誠實面對自己存款的餘額、決定薪資高低有兩項重要因素:

 

20歲的你,假設忽略了提升能力、豐富經驗這兩件事,那麼薪資將會原地踏步,很難高於水平值;但過了30歲的你,擔任主管職缺,你的績效成績與朋友圈人脈,也會影響著薪資高抬的機會。

 

人與人的社交圈太過於狹窄,被重用的機會不大,薪水調升的機會也小。所以在20幾歲時很重要的第三件事是交朋友,交同行業朋友、交專業性朋友、交有更領域內決策權的朋友,朋友這一層關係到用時是很能使得上力的,有助於達成績效目標。這點,我們未來一起加油再加油,努力達成想要的理想人生!

 

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*此篇為王道銀行邀稿*

 

投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書

王道銀行經105.11.10金管證投字第1050045584號函及106.01.26金管證投字第1060002690號函核准

兼營證券投資顧問業務及經營外國有價證券投資顧問業務 台北市內湖區堤頂大道二段99號   24小時客服專線 080-080-1010

 

 

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