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職場鞋奏曲

文/Mon-Ange小橘子

如果把美鞋比喻成公司,把穿的人比喻成員工,那麼職場鞋奏曲是不是就更簡而易懂了呀?

什麼時候開始,我已經從職場黃毛小丫頭變成資深前輩,也因為年紀的增長,不管是姊妹淘的聚會還是朋友聚會,常聽的工作話題已經從大家抱怨公司制度不佳、工作超時變成現在的七、八年級生很難帶、部屬太自我很難溝通等問題。

「今天公司又在進行催眠了…真是的,這樣的集體會議有用嗎?!」
「厚!這公司真的很沒制度耶~什麼鐵血工廠,我想這裡才是吧!!」

這是小橘子從身邊好友常聽到的公司制度問題。

我想大家如果待過比較非集團式的公司,對於身兼數職、角色多重混雜、女生當男生用、男生當畜生用等這類問題,應該都心有戚戚焉,更別提那可能連採買個文具用品或是寄送快遞、甚至辦公室打掃都要自已來,僅管自已的角色是自以為很重要的「設計師」或是「品牌公關」,這不是只要負責設計或媒體應對嗎?!

「我們部門來了一位天兵員工,每天上班上MSN,還給我開視窗最大化!」
「公司安排教育訓練是重點培訓,竟然計較起那車程的時間要算加班!」

這是小橘子從身邊好友最常聽到對員工態度不認同的問題。

我想大家如果帶過專案團隊,裡面剛好有7、8年級生,他們的創意,我想應該每個主管都非常欣賞,但對於他們的對前輩經驗分享當成說教或是主管給予提案否決而覺得你不懂而開始好強的爭鋒相對,或下班時間就要下班,多1分鐘都覺得被公司拗了工時,更別說是請他們為公司多想一點、共體時艱的要求,我想大家都會心有同感的直嘆氣吧!

其實,每次聽到有朋友這麼說,我就會說,「那就換工作吧!」、「那就請他另謀高就吧!」,不是我灑脫,也不是我不想讓彼此適應這應該是所謂的磨合期,只是你不覺得工作之於我們,就像鞋子之於女人一樣,不合腳或是型不對,怎麼看就不順眼嗎?

試想,一個本來就比較中性的女生,你硬叫他穿上性感的繫帶高跟鞋,那不是很痛苦,而旁人也會覺得看起來怪怪,但又說不出哪裡不對,除非這個女生自已也想穿高跟鞋,也想改變形象增加女人味,否則怎麼穿就怎麼不對味,而這個女生也永遠會嫌高跟鞋不好穿,也會覺得不自在,那為什麼大家硬要逼她穿高跟鞋呢?

其實這樣高跟鞋也會不開心,因為人家也不會覺得它這雙高跟鞋好看,而且旁邊的人看了,應該也是想幫她換雙鞋吧!

「姊妹們,如果覺得腳下的鞋子不好穿,那麼就不要勉強自已邊穿邊碎碎念,其實還有很多適合自已的鞋呀!」

又想,一雙搞怪設計的時尚高跟鞋,如果穿在甜姐兒候佩岑腳上,應該怎麼看都覺得這鞋好怪,但如果放在Lady GaGa身上,應該每個人都會覺得好好看,而且莫名形成一股風潮,不是嗎?

其實,一樣的鞋,適合的人穿上會互相加分甚至帶動風潮,不適合的人穿了只會互相減分,而且引發時尚評論者的撻伐,是這樣的吧!

「姊妹們,如果覺得穿上你最愛鞋款的女生不適合,你在旁邊怎麼看怎麼怪,而沒辦法一起亮眼往前走,那麼就為這雙鞋換個人穿,畢竟總會找到適合這雙鞋的主人吧!!」

所以,沒有對不對的員工,也沒有好不好的公司,就只看Tone調合不合,屬性對不對,現在,就檢查一下,你現上腳上穿的鞋是不是你喜歡也穿的開心舒服的鞋,如果是的話,恭喜你,你會穿上這雙鞋,在職場上發光發熱。

如果你愛的限量鞋或名牌鞋不合腳或是好看不好穿,那麼就看你能不能硬著頭皮催眠自已腳上這雙鞋很好看、很好走,一點也不會起水泡,有時,這只是一個牌子迷思,就像品牌迷思一樣,大家以為的不一定是你自已親身穿著的感受。

接著,選好鞋以後,總有些眉角要注意,那麼小橘子再跟大家分享可以讓職場鞋奏曲演奏更悅耳的小技巧。

如果說,你是一個適合光鮮亮麗,永遠想最亮眼呈現的性感高跟鞋,那麼就展現你的自信,加強你的專業,當個職場發光體,但請記得「謙虛」會增加歡迎度,就像OL的高跟鞋,一樣的款式,溫和的粉嫩色永遠比嗆辣的亮色系來的受歡迎,一樣的款式,在鞋底或鞋墊多點防滑墊或足弓合腳的窩心功能設計會比那鞋面多了許多水鑽或鉚釘來的讓女人更愛不釋手。

如果說,你是一個靠內在專業度或是技術為職場競爭力的功能休閒鞋,那麼就在你的技術外,多一點「外在」的加分點,這也是為什麼不管是Nike、adidas他們這些運動品牌開始會與時尚品牌結合,推出聯名設計,就是要搶攻這些喜歡功能鞋族群的目光或是增加他們的手滑度,尤其是限量款的魅力更高。

Mon-Ange不只愛看鞋、愛買鞋,其實這買鞋、挑鞋也是有許多道理可以套用在待人處世的哲學上,大家說是不是。

Mon-Ange 時尚女鞋Blog 

 

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