文/王曉晴 Cheers雜誌 90期
你是「不婚男」或「不戀女」嗎？你知道工作也是造成單身的理由嗎？《Cheers》雜誌首開先例，針對單身與工作間的關係，進行「單身工作大調查」。當中許多驚人的發現，將挑戰你的刻板印象。
首先，高達9成的受訪單身上班族仍期待婚姻，希望結束單身生活。專門研究婚姻與家庭議題的中央研究院社會學研究所研究員楊文山指出：「台灣人抱持不婚主義的比率很低，多數單身者是因為找不到對象，或現階段覺得沒有需要才保持單身。」
親愛的，你在哪裡？
《Cheers》調查發現，上班族3大單身原因是：無交往對象、沒有機會認識異性、尚無適婚對象。再進一步看，只有3成2的單身上班族目前有交往中的異性，也就是近7成單身者，還在茫茫人海中尋找對象，連個施力點都沒有。
然而在路上或公司會停下腳步與你交談的熟識異性，卻是少之又少。專門舉辦單身聯誼的SIP科學園區單身俱樂部總監盧瑞琪舉例，曾有擔任採購工作的女性上班族在活動中不諱言指出：「一天只能碰到6個男人，已婚主管、已婚同事、不投緣同事、快遞員、大廈管理員、老爸，怎麼談戀愛？」一番話道出了很多單身者共同的心聲。
對象難尋，是單身上班族最難克服的瓶頸；如同調查中，高達7成7的單身上班族認為不容易在工作上認識交往對象。而且已婚者的首要結婚對象來源，竟是學生時代認識的同學或朋友。校園情侶固然必須經歷畢業、男生當兵、找工作等幾段人生波折，但那種純真情感仍是愛情與信任的最大基石。
※工作造成的4大絆腳石
第1是工作環境。例如教師、行政、財務是不容易自然認識異性的工作環境。若不積極打開社交圈，能夠認識新對象的人脈資源平均1年左右會用完。因為當你是新進同事時，熱心的已婚資深同事會幫忙搜尋好對象。但經過1年的撮合未成，資深同事的意願會逐漸降低。
第2是工作時間。像飯店與服務業從業人員，長期需要假日輪班，交往對象能否配合與體諒，將成為彼此能否維繫感情的關鍵因素。
第3是工作壓力。尤其是工作壓力大的工程師、業務員，最容易因為倦怠感，失去積極認識對象或培養感情的動力。
第4是生涯拼戰時間點的差異。「三十而立」對男女的意義各不相同。這是女性認為走進結婚禮堂的夢幻時間點，男性卻認為這是打拼事業的黃金起飛時刻，無法取得共識，便容易導致分手。
※別讓工作趕走你的幸福
婚姻的本質是追求穩定。而穩定，包括感情與生活兩個面向。但今天上班族面對各種變動、突發的工作狀態，甚至調派大陸或國際工作的機率升高，都讓越來越多人不敢輕易談感情，或決定結婚。
自我檢視一下你的單身原因，一個人固然能過得好，想追求兩人份的幸福，也絕對可以找到方法。重點是「坐而怨不如起而行」，別再讓工作阻礙了你的幸福！
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