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淘心話

麻雀變鳳凰 行政小職員出頭天

文/唐滋蓮

大學生的畢業求職首選是「行政助理」,聽到這樣的結果,妳驚訝嗎?基層行政職務究竟是「職涯毒藥」?還是通往高階主管的「墊腳石」?

今年接連好幾則工程師過勞死的新聞曝光,讓原本熱鬧的大型徵才活動突然冷清許多,而且更令人詫異的是,根據就服單位指出,大部份的應屆畢業生心儀的工作,並不是忙碌但薪資高的現場作業員,而是位階較低且收入普通的「行政助理」。

當外界聞此消息,紛紛給畢業生扣上「不長進」、「沒出息」的帽子時,我們不禁要問:他們真的是所謂的「三低族」〈門檻低、薪資低、低企圖心〉?還是,其實這也是職涯規劃的一步好棋?

小職務要大用心 替未來創機會

《杜拉拉升職記》中的女主角杜拉拉,沒有背景,穩紮穩打的從外商公司的銷售助理,做到人力資源部門的經理。過程中,她因為辛勤工作卻不被老闆重視,但她卻沒有選擇抱怨或拂袖而去,而是採取「不斷報告工作進度」的方法,讓老闆了解她的工作量和績效而益加看重她。

《我是余湘》一書的作者余湘,從小總機變成二十億元身價的廣告女王,當年她還是一個總機妹時,名聲就已紅遍全公司,因為她花了不到三個月的時間「認識」公司所有往來客戶,聽「聲」即可辨人,客戶交代任何事情,她都能無誤傳達給負責的業務,不會讓留言石沉大海。

「我的信念是:第一個工作,不會是永遠的工作。如果把第一個工作做好,讓別人更了解自己的能力,就能有下一個工作的機會。」她在自傳中如此分享。以上兩個例子,妳看出其中端倪了嗎?基層行政職員雖只是龐大企業體系中的小螺絲釘,但當妳能發揮出「大於1」的效益時,其實就是在醞釀下一份工作機會的來臨。只要有旺盛的企圖心,行政職的工作也不失為一種進入大型企業的「卡位」方式。

超過2成求職者 心儀行政工作

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