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淘心話

妳的男同事搞不懂妳的原因

文/陳立凡

頂尖的溝通專家發現,男女在工作上的行為模式很不一樣,這也是為什麼男同事常會覺得我們瘋瘋的……。

除了處理感情問題之外,妳大概不覺得性別差異在工作上扮演著什麼了不起的角色。畢竟,現代女性在各個領域中,都有傑出的表現,因此,如果妳的行為舉止不像妳周遭的男人,又有什麼好在乎的呢?事實上,妳還是得和其他男人共事,甚至為某個男人效命,但是,妳必須覺得舒適自在才行。假如男人誤解妳的話語和行為,只會增加很多困擾,令人沮喪。
因此,我們請教了職場的兩性專家,提供很多見解與看法。以下我們會列舉一些常見的狀況,看看男性如何反應,以及背後的原因。當妳知道他們腦子裡在想什麼時,就能助妳自己一臂之力。

1在會議中,妳激昂地為自己的提議辯護,提高了聲調。
他的想法:她為什麼這麼情緒化?
任何激動的表現(以這個情況為例,失望的情緒)都會讓男同事困惑。因為他們很難同時處理感覺和邏輯,所以很難理解為何我們可以同時表現出兩者。

2在其他同事面前,妳跟他說專案計畫的下一個步驟,問他可否打通電話追蹤。
他的想法:她挑戰我,還拿我當犧牲品。
男人的自尊心和他們的工作表現是密不可分的。任何聽起來像是挑戰的語氣都可能讓他們緊張兮兮。

3你們經理剛走過去,妳把他攔了下來,問了一些開會前的準備事宜。
他的想法:我被埋伏了。
妳的舉動很貼心,不想浪費他開會的時間,卻不知不覺讓他陷入了緊張模式,因為大多數的男人都需要時間來消化問題和請求。

4妳提醒老闆,說自己明天上班會晚到,因為妳明天早上要去看皮膚科。
他的想法:她需要好好管理自己的私人生活與專業。
回想一下幼稚園時期:當妳在校外看到老師時,是否覺得怪怪的--因為妳一直以為老師住在學校。同樣的,妳把公事以外的事情提出來,對男人來說,也有類似的錯覺。

5妳跟同事報告開會的狀況,包括誰在場,他們說了些什麼……。
他的想法:請講重點!
結論以外的事情對男人來說,都是不重要的閒聊。

本文出自柯夢波丹248期

 

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