對服務業產值佔GDP比重近7成，就業人口比重也高達6成的台灣來說，服貿不僅是一項自由貿易協定而已，更關係數百萬工作者的未來權益。這個社會不能再逃避它該做的功課，對這個茲事體大的協議內容，每個人都應該搞清楚。
對這407萬工作者來說，服貿生效後的衝擊為何？最需要解答的疑慮有兩個：
Q：未來會有大量大陸勞工來台，我的工作即將不保？
這是最容易引起恐慌的一種說法，但事實上，這種情形幾乎不太可能發生。
在服貿協議底下，台灣是「允許大陸服務提供者在台灣以獨資、合資、合夥及設立分公司等形式，設立商業據點」，並沒有開放非管理階層的一般大陸勞工來台工作。
因此，比較實際的情況是，在台灣的中資企業會聘用許多台灣勞工，某種程度反而是創造了就業機會。
Q：在台灣工作的我，未來老闆會變成中國人？
這是極有可能發生的事。台灣允許中資企業的管理者及跨國企業的負責人來台停留，每次不得超出3年，但可無限次數申請展延。因此，台灣的工作者未來可能會長期為中國籍老闆工作。
持平而論，單就經濟層面而言，貿易開放、自由，對天然資源不豐，極度仰賴國際貿易的台灣來說，是條正確的路。基本上，簽訂服貿可以讓台灣企業透過更直接的競爭，強化經營體質，還有機會到全球最大的市場上去分食大餅。
爭議考量之一：經濟開放背後的政治意圖
真正令人憂心的是政治面。海峽兩岸的政體並非單純國家與國家的關係，而是政治上的對立者。因此，沒有人真的相信，中國和台灣簽訂任何經濟貿易合約，背後沒有政治意圖存在，這才是最讓人不安之處。
若單純就經濟角度來看服貿協議，無疑太過天真。在立法院外的學生，就算了解服貿的內容，也不盡然真的明白這份協議可能產生的正負效應有多大。（其實，即使是「大人們」，恐怕也很難摸得透。）
學生激起全民監督，下一步誰接棒？
然而，大學生對這個「黑箱服貿」開了第一槍，衝撞了體制，流了淚，也流了血，即使不知道這條路會走到哪裡，至少，他們激起全民的監督與熱烈辯論，光是這點就值得了。
更大的市場、更強的競爭力，確實讓經濟發展停滯的台灣垂涎。然而，得來不易的民主、自由與文化涵養，更需要呵護。即使服貿對台灣有其正面意義，但必要的配套措施是否齊備？附帶條款是否健全？接下來，全民都要接棒，好好的盯下去。否則，力挺反服貿的港星杜汶澤被網友瘋傳的那句話，只怕會成真：有時候，窮，可怕，但收錯錢，更可怕！
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