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「找到」不重要,「被看到」才是關鍵

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在她決定入行前,所有的人都跟她說這是個只有女人和Gay的工作。「妳單身進去,就不要想找到男朋友了。」但在這個行業,好處就是活動很多、接觸的人也多。不只是侷限在這個公司裏的人,連帶出差、開會,都會遇到形形色色不同領域的人。

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但是這個公司的女人都超會打扮,她們也很懂得怎麼表現自己的優點。幾次開會下來,她雖然已經注意到對方公司的 Jack,但是他似乎正眼都不瞧她一眼。會議結束後,大家為了之後方便聯絡,每個人都交換了Line,她心裡是有點開心的,畢竟這樣兩個人有了私底下認識的機會。

點開了他分享的訊息和post,讀到了他喜歡旅遊、喜歡喝酒、甚至他養的拉布拉多都跟她的一樣!她忍不住在他的照片上按讚,「下次我們一起去遛狗吧!」她畫了一個笑臉符號。

石沉大海的幾個星期過去,她輾轉聽到原來Jack跟公司裡的Kate在約會。Kate本來就是外放的女生,早早就把手機桌布給改成兩個人的甜蜜合照。而這個女生甚至不是他們專案團隊裡的,兩個人也不知道怎麼就好上了。她覺得非常悶,這種天外飛來的程咬金讓她措手不及。雖然她知道這個女生本來就是公司裡的風雲人物:身材好、個性主動、講話雖然不太有邏輯、但有種小女人式的傻氣,每個男生說到女神時,眼睛都是愛心形狀、表情都是夢幻的。

她有點生氣,卻也不解,到底「憑什麼、為什麼在全是女生的部門,就有人還是能交上男朋友?」這已經不是第一次她被「排除在外」了。每次大家在KTV唱歌時,都會自然形成三三兩兩的小團體,唯有她變成唯一留下來的奇數,她這時默默吃著水果、看著點歌畫面,假裝讓自己處在一種忙碌的分心狀態。每次結束後,就算大家在同一個群裡,她也不會被主動加為好友。「為什麼我就是不會被加Line呢?」

她也希望自己有隨時能夠跟人聊起天來的本事,她也想要一下就能被看見。她發現,有些人就算周圍的機會再少,還是能第一個被看到;而有的人就算放到三百人的大禮堂,還是不會認識任何一個人。

這根本不是「找不到」的問題,而是「不被看到」的問題。

這可能是她每次不願意公開跟別人鬥嘴(有沒有發現那些能見度很高的,有時是非常會跟別人一邊爭辯、一邊調情的);可能是她總是很怕被其他女生討厭,於是甘心做一個默不作聲的阿信;可能是她老是覺得在辦公室裡就應該穿上專業的黑色或灰色,於是各種彩色的選擇就被束之高閣;可能是因為她很不會聊天,每次都專門挑別人的痛點開玩笑,於是現場氣氛頓時結冰;可能是她的朋友圈總是關著,所以沒有人知道她原來是個有趣的人。

如果連自己都看不到自己的特別,又怎麼能指望其他人像印第安那瓊斯發現寶藏似的看到妳呢?



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>>圖/
欣蒂小姐

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