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【妳所不知道的演藝圈2】親愛的,別讓自己做事像個新人

【妳所不知道的演藝圈1】為了22K,我們要學會彎腰不低頭

工作上真的沒有人能給你一本解答,唯有靠自己去闖、去碰釘子。上次談到準備接下藝人通告職位,一個極具協調性的中間人工作,做不好會得罪人也影響公司聲譽。原以為可”慢慢”學習,不巧那時公司突然又要開很多新節目,而當時我的通告師父,距離他離職與我交接僅剩一星期,趕鴨子上架,被逼著要在一週學會他多年上等的功力。我眼神中透漏著擔憂與無辜的看著他,他手插腰跟我說,下週開始一星期地獄般的訓練。

地獄周到了,我躡手躡腳坐在他旁邊,唯諾打了第一通電話給經紀人。那通電話,我說得不清不楚又帶有顫抖音,只亂問一些時間等等,就匆忙快速掛掉。掛上後我即刻被罵到臭頭(在此不能描述出來,會被消音@$%w#%e)。他離職後我真的覺得很惶恐與孤單,跟團隊工作不同,這工作沒人幫的了我。

這行業是有階級的,我是個再嫩不過的新人,圈內藝人或經紀人鼻子是很靈敏的,我似乎不能讓自己做事像個新人,面對一些刁難的問題,我需要訓練反應機智,要讓事順利也要維護公司利益,各種話術,百樣的人,並非一種方式就能夠搞定每個人,做好每件事。

當時公司突然暴增一堆新的節目,因為沒有通告,我必須一下子要成為4-5個節目的通告(一般來說一個通告負責一個節目,最多兩個),我計算過我一周要進棚大約4-5天,一周大約要發100多個藝人以上、要談判價碼(當時我連買東西殺價都不會),上簽呈、報帳、要進棚錄影與出外景、要跟藝人RE本、要跟經紀人熟識打交道、要面對長官的要求、還要去借藝人的衣服、…等等。


一個黃毛丫頭,皮繃得很緊:

如此壓縮的時間,前輩們很難對新人有安全感,開始我思考我要怎麼跟這些人熟識且讓他們信任我、如何協調、學習時間規劃、更不能遲到。我逼迫自己,每通電話前或是RE本前,要做好各種功課,如:揣摩他們會問我什麼問題,不能回答不知道,這樣很不專業,那我永遠也無法與他們平行。

我的手機清脆的鈴聲被操到破音,工作上面臨到各種突發狀況,當然也會聽到些批評的聲音,有人生病臨時退通告、有人因為節目屬性的考量而一直無法給予時間,忙碌到半夜也得要戰戰兢兢,然而我又無法順利休假,壓力指數再度飆升。

我依稀記得有次,接近午夜12點鐘,我正開心的順利把幾個節目通告都敲定,正當我想要安心的準備回家,一通電話來退通告,節目明天一早就要錄製了,去哪裡找救火隊。

我猜那階段,我的老闆知道我是新人,又沒人能教我,那次老闆也還沒下班,(聽說我老闆年輕的時候是通告出身的天王,我覺得他默默的在親自陪伴我、教導我也觀察我)。那次我情緒暴衝到了一個頂點,掛上電話後,我在座位上發起了脾氣。自言自語的怒斥這個工作,我老闆沒有罵我,默默從他辦公室走到我面前問我:

他:現在怎麼了?

我:被退通告了,發不出來了啦!( 我小吼,也快哭出來了)。他看了看我的通告本,給了我幾個名單…要我問問那些人。

我:都幾點了,我哪知道行不行啦…開天窗了拉! (火燒屁股的情緒,頓時引爆還回嘴)

他:你有時間有情緒,不如趕快想要找誰…(淡淡的說)。我猜想他內心可能也很急迫。那短短的30秒過程中,我意識到不小心對老闆大聲。

他:那現在怎麼辦?

我: …沒怎麼辦,想辦法….繼續找….。(快速把自己情緒壓下來,語氣也緩和下來無奈回應)。

因為隔天要錄影他先行離開,走前跟我說:你加油,確定了多晚都可傳訊息告訴我。那是一種無比的鼓勵,半夜空蕩蕩的辦公室,他明白我的無力,我用著當天最後的意志力與崩潰的情緒與僅剩的責任感,約莫快2點多,皇天不負苦心人,還是完成了使命。而那次我了解到了一件事,解決事情沒有過多理由,也必須收起情緒處理。放棄很容易 (後期遇到有些新人,工作無法應付之後,隔天就突然自動消失)。

當時讓我還能堅持能下去的理由,每一個超越自己的突破,都會讓我有成就感,交了一堆圈內的經紀人好友,我獲得許多人與老闆的信任,當時老闆要我安排他的工作行程,因為他時間跟我一模一樣。我數學很爛,公司要我協助領著一堆現金去錄影現場,協助發送給外聘人員,有一年年初二我身上有著20幾萬吧,差點沒把我嚇死,但是我知道那就是信任,不然過年誰想去啊! 許多人不想做的工作,我都默默的做。

這樣的日子過了三年,創造了自己可被用的價值,過程有更多不同的學習與領受,努力果真有被看見,幸運的被升上製作人,也真的雕塑我成為一個所謂的女強人,只能說羅馬真的不是一天造成的。

氣泡水,打氣站:

每個工作職場都是社會的小型縮影,每個時期有不同的壓力,許多工作內容是他人無法協助的,會多少聽到負面的聲音,有時也無法讓你慢慢用自己的時間學習,抱怨也不會有幫助。你能否認定自己就是公司的門面,做好職場上的功課,不再說沒辦法或是不知道,學會讓老闆跟客戶信任你,安排自己忙碌的行程,試著不用去理會他人負面的聲音。

有時接受迎面而來的挑戰,會是一個超越自己與抓緊機會的跳板。每個人都有過任性,但後來發現任性只是孩子在家裡沒斷奶的樣貌,如果變成”韌性”就全然不同了,學的對新的挑戰,就接招吧!

(下回有更多內心的掙扎與帶團隊的故事與大家分享)

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