【妳所不知道的演藝圈1】為了22K，我們要學會彎腰不低頭
【妳所不知道的演藝圈2】親愛的，別讓自己做事像個新人
女強人悄悄話:
當妳很討厭妳的主管，覺得她總是充滿挑剔令人壓力緊繃，我必須要誠實告訴妳，女強人堅強的外表下其實跟妳沒甚麼兩樣，只是她們選擇把眼淚擦乾，所有情緒都必須收起來，因為工作時間如此密集，不能有過多私人的友誼，那是一種令人沮喪的界線。現在她們是我的摯友，更難忘懷一起打仗的時光，至今仍是我心中的驕傲。
一直不太喜歡被標籤女強人這個字眼，當真的定型後，很多困難來時都得吞下肚。
那年剛升上成為一個新手節目製作人，開始面對許多內心的捨與得，壓力更沉了。面對節目內容與收視率、腳本、長官、主持人、前製到後製、開會、帶新人等一堆複雜的情緒。沒有人知道，我時常跑到樓下痛哭，哭完後擦乾眼淚，確認不會被發現才上樓繼續工作。過渡時期總有許多前輩與友人肯定成為動力，當然也有人等著看好戲，單看那個人的心理狀態而定。
那年我接下一個帶狀(週一到週五) 節目，又是一個需要很多素人來賓的節目。我的團隊是一批剛出爐的社會新鮮人，恰巧都是娘子軍。因為必須把持節目的真實性，她們心臟很強的被我施壓，籌備期要大量的發人、面試訪問素人來賓資料..等，每天跟她們一起工作到半夜，不定時要跟我開會，開會時必須要非常清楚來賓的特質與背景，不能被問倒。
或許是自己一路走來的艱辛，不想他人批評這個團隊，我對這票娘子軍101分的嚴格，總是板起臉嚴肅的威嚇著，也擔心一群小女生會變成取暖或是職場互相攻擊的團隊，只要有人打誰的小報告，就一定攤在桌上。而她們沒有所謂的互鬥，取而代之的是互助與團結。
嚴師出高徒? 徒兒的人生精采回顧….
A女:外表壓抑、害羞 ＞＞內心充滿調皮與創意
那時我有個後製人員，她非常的辛苦每天半夜要去剪接、現場錄影要做場記(錄影過程幾乎每句話都要記下來)，每錄完一集，她就會拿著場記本來找我，讓我做刪減的動作並叮嚀她要下什麼效果，也不知道我哪來的記憶力，若電視播出當天如果遺漏了，立刻就會被電話追殺。據事後了解，每次節目一到播出時段，她就手裡握著電話發抖，深怕又被我大家來找碴一番。但後來被訓練到獨立處理，每個效果點也下的非常精準又好笑，還會回應我那些內容具可看性。
B女: 容易緊張、缺乏信心 ＞＞其實認真又有韌性
這個訓練是現場的掌控能力，有天我看她在棚內努力卻也悠悠然，總是等我來總彩排，有次我只跟她說:你準備一下，之後我會開始要你總彩。下一場開錄前在她心理還沒準備好我就麥克風遞給她。我說:妳現在就開始吧!她整整呆站在棚內發傻2-3分鐘的時間。她的世界瞬間凝結了，一堆人盯著她看，我就在後面逼著也明白她壓力非常大，有幾次差點沒哭了出來。果不其然變成了非常優秀，能夠掌控全場的小女強人。在我離職後，各節目製作人搶著要用這小女生。
C女: 古靈精怪，成熟帶點孩子氣 ＞＞思考敏銳與縝密的組織者
最後一個是當時我的心腹，怎說是心腹呢? 我並不是會偏心的主管，然而這女生很聰明、反應非常快、又是自發性的小Leader與開心果、更是一個貼心的員工，我要求一她總能做到二。每次在我準備開會前，她會偷偷提早一個小時，將大家聚集起來，扮演我的角色問大家一堆問題，好讓大家準備好跟我這女魔頭開會，她也更會在倍感壓力的氣氛下安慰、鼓勵隊友。當然我對她要求也特別高，總覺得她前景可期，有次在極大的壓力下眼眶泛淚跟我說:你知道嗎?我一點都不想變成妳….那是妳要的不是我! 我們心疼你的辛苦，但更想做你的朋友，頓時無奈感全都湧出來了。
那句話震撼了我，第一次讓我感到心痛，我一路上努力在我的工作，後浪也用力推著前浪，導致有著過度的要求。真是一語點醒我。因著那句話，我開始思考人生更多面向，包含我自己要什麼? 她說的沒錯，每個人都有原本的樣貌，有著夢、有著自我、絕對不是拿來成為別人的樣子。(其它成員也都很優秀，後期也有不少優異的工作人員，原諒我無法把每個人的故事描繪出來。)
還不是主管的時候，可擁有當職員的小任性，當上主管後這些都必須要丟掉。其實多想跟工作人員談天說笑、瞎扯、胡鬧。來自各方壓力，只能用著高標準的尺衡量她們，而她們總是表現的比誰都出色。或許當年我還年輕，用著不夠適當的方式領導，多少在她們心中留下些陰影，著實感到抱歉。然而這些寶貝也讓我學到不同的人生課題，更豐富了我的人生。
氣泡水，打氣站:
當時用主管的角度觀察著些小朋友們，可找出她們具有什麼潛能，這些潛能往往是被過去安逸的生活給掩蓋住，一個突如其來的挑戰，會讓這些特質頓時跳出來，一種自己看不見的突破與可塑性。突破往往是需要被擠壓的，高壓的確會催化成長。然而如果你的上司有著一些妳認為的無理要求，試著繃緊一點神經試試看，可能她對你有頗高的期許，你可能會看到一個不同的自己，最後獲得的也會是妳，一定會有不滿與不理解的時刻，請記得!有時候潛能是需要一點壓力來激發的。
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