文／張怡婷 Eva 圖／Shutterstock
「當職業婦女實在太累，好想辭職在家帶小孩啊！」我想，沒有人能夠保證，全職家庭主婦的工作一定會輕鬆許多！不過，你知道嗎？職業婦女轉做家庭主婦其實算「轉職」的一種，在遞出辭呈前有些事不得不好好想一想……
「照顧哭鬧的小孩到天亮，眼睛都快張不開了，累到好想哭，還要準時上班、找空檔擠母奶……真的很痛苦，我可不可以辭職在家當家庭主婦就好？」
「每個月賺四萬不到，一半的錢都給保母了，賺錢請別人陪自己的小孩玩，我卻連小孩跨出的第一步都沒看到，我到底還在硬撐什麼？」
「小孩生病不能上學，我得請假在家照顧，明明是正當理由，為什麼還要被主管跟同事白眼？我不幹了行不行！」
「為什麼男同事有小孩，主管覺得他會更負責任，而我生小孩，老闆卻覺得我會把重心改放在家庭，無心工作？我跟男同事一樣優秀、一樣有了下一代，憑什麼是他晉升不是我？反正都同樣得付出時間跟心血，是不是付出在家庭上比較值得？」
如果你有這樣的想法，甚至有這樣的衝動，不用擔心，其實你並不孤單。根據調查統計指出：女性婚後離職率高達百分之二十六點八，將近六成女性勞動力因家庭退出職場，主因當然就是照顧子女。
人生中每項選擇有得有失，職業婦女轉做家庭主婦，老實說，算是「轉職」的一種，只是兩份工作的收入、KPI、壓力不同而已。但如同每次換工作，除了情感上的考量，也必須做好周全的理智分析。畢竟，中年轉職有很大的風險，家庭主婦這份工作更不是簡簡單單用同一招「老娘不幹了，所以我最大！」就可以走人了事的。
在將心中的衝動化為行動之前，請認真思考以下三件事。若結果都還是直指「離職」這個選擇，歡迎繼續跑公司的離職流程。
誠實面對自己
●首先，問自己：「我是不是這塊料？」
全職家庭主婦不是個簡單活，如果你跟我一樣是家務白癡，每次洗碗、洗衣服、摺衣服，甚至打掃後，老公會摸著碗嘆氣或默默坐在床頭重摺衣服，婆婆會對著地板無言三條線，那麼我建議你再考慮一下吧！家務通常是家庭主婦的主要KPI，領不到老公給的年終還算事小，家人生活在髒亂中，你生活在挫敗感中，事情可就嚴重了。
還有，若你天生缺乏源源不絕的母愛與耐心，怒氣與不耐煩卻很氾濫，對小孩教養沒有時間深入研究，跟孩子相處整整四十八個小時後只想掐死自己；星期一上班時反而覺得人生充滿希望，陽光非常燦爛，連枝頭小鳥好像都在為你歌唱，那麼，我建議你慎重考慮。認真思考三秒，客觀評估，人生會更美好。
我相信「工作時是人才，下班變蠢材」的狀況不只我一個人有，應該也不只有我，開口說出「乾脆我離職當家庭主婦好了！」的時候，會被身旁所有同事與親友白眼加譏笑，對吧？
●再來，問自己：「我是不是在逃避？」
這個問題只有自己知道是否誠實作答，但有時候也會自欺欺人到完全被自己騙倒，這後果就有點嚴重了。所以，請務必誠實面對自己，畢竟這是你的人生。
工作不順遂時，家庭當然是永遠的避風港；可是若打算把船駛入港後，再也不開出來，那麼最好先確認自己的動機是否單純。
老闆不賞識？工作遇到瓶頸？同事間相處不愉快？怕努力付出了卻依然被貼上「重心擺在家庭上」的標籤？怕爭輸了主管晉升？此時剛好有個下台階，不趁勢而下還待何時？
如果真的是這樣，或許你需要的是換份更好的工作、更尊重女性的老闆、更能讓你發揮才能的產業。全職家庭主婦不一定是最適合你的舞台。換工作，要因為「下一份工作更好」而換，不要因為「這份工作不夠好」而換。
●最後，別忘了問自己：「我是不是因為有愧疚感？」
身為職業婦女的你，是否因為沒有無時無刻的陪伴小孩而感到愧疚，你認為孩子三歲前最需要媽媽的陪伴，媽媽全天候的照顧完勝最好的保母，由媽媽帶大的小孩會更貼心、更聰明、更美麗……，但這是真的嗎？
哈佛商學院的研究指出：「媽媽是職業婦女的女孩，成年後進入職場成為主管的比率以及平均年收入，都會比媽媽是家庭主婦的女孩還要高；媽媽是職業婦女的男孩，則於成年後更願意分擔家務與照顧小孩。」而且我相信，媽媽若是職業婦女，小孩更可以了解兩性平權的價值，這是一種可貴且無法取代的身教。
誠懇面對另一半
老公有可能是你最有力的神援手，但也有可能是拖你下水的豬隊友。既然結婚、生小孩都要經過兩人協議，轉職做家庭主婦這件事情，當然也得要雙方達成共識才行。如果不顧老公的意願，只是任性的說：「我不管！我不管！我不想上班了，你養我！」這樣在未來日子裡不爭吵的可能性，微乎其微。
你的另一半是否有單獨承擔家中開支的能力？是否願意在下班後分擔家務，讓你能休息一下喘口氣？是否需要你每日煮三餐？若你生病無法照料小孩，他是否可以請假幫忙？
所有的問題，都需要開誠布公的討論，確認雙方意願，避免日後淚眼怒目相對。傷害夫妻感情，就是傷害家庭根本，若是這樣，原本為了支持家庭而轉職的意義又何在呢？
考量隱藏成本
分析收入與支出，當然是轉職家庭主婦與否的重要關鍵。若家庭在財務上一定要雙薪才能支撐，轉職的考量根本就不會擺上檯面討論。而我想特別提出的是「隱藏成本」。
現今社會女性都較晚結婚生子，有可能產後的年齡剛好是在職場上最有生產力的黃金時期，也正是衝刺的好時機。在生完小孩的當下，即便薪水入不敷出，並不代表日後的收入不會水漲船高。
舉我自己為例，我第一胎產後的薪水，僅能負擔自己的生活支出與育兒費用，若當下辭職帶小孩，可以說是划算的選擇。但我選擇繼續在職場上拚搏，用熱血與熱情闖出些名堂，幾年過後，薪水翻了好幾倍。現在的收入養育一兒一女相當充裕，也不用太擔心未來的教育費用，更無需承擔先前中斷職場經歷，等小孩上學後婦女二度就業的風險。現在回頭看，我的選擇或許才是比較划算的決定。
千萬要記得，隱藏成本不只金錢，還有自尊、情緒平衡、自我認同等許多面向。如果當家庭主婦會讓人痛苦於跟老公伸手拿生活費，甚至迷失自我，那麼在此有個重要提醒：有快樂的媽媽才有快樂的小孩。或許選擇走讓自己快樂的道路，對孩子才是最好的。
若是已經客觀審慎思考過以上三件事，做了周全的考量，最後勇敢選擇轉職家庭主婦，當然再好不過。但請務必記得這是「你的選擇」，即便是基於環境壓力、財務、親情等任何理由，心不甘情不願做了這個決定，它依然是自己的選擇。將來請盡量不要向小孩抱怨：「你知道老娘為了你們，放棄了多棒的職涯發展嗎？」這就像是「跟老公抱怨你為了他放棄前男友」「跟現任老闆抱怨你為了他放棄前一份工作」一樣，只是情緒發洩而已，千萬別忽略更重要的是：沒有小孩會樂意接受自己的成長或任何成就，來自於媽媽犧牲了她的人生。
所以，請深思後，選你所愛，愛你所選。
★ 辭去工作當全職家庭主婦也是「轉職」，務必要經過審慎評估。
★ 誠實面對自己，確認能力和耐心，檢視動機，也不要因為愧疚而做出選擇。
★ 另一半是你的隊友，因此在做出大幅改變家庭分工的決定前，雙方要達成共識。
★ 自尊、情緒平衡、自我認同等「隱藏成本」也應納入考量，別忘了：有快樂的媽媽，才會有快樂的小孩與家庭。
★ 做出了選擇，請重視並尊重自己所選。
本文出自《勇敢如妳》商周出版
