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淘心話職場茶水間

個性溫和的我,在狼性職場裡該怎麼生存?

 

 

彼得生性溫吞有禮,講話也是慢條斯理,已就業的學長問他對於未來有什麼想法,彼得回答:「我只求安安穩穩的有一份收入就很好了。」學長說:「這樣不行啊,人家外面都在廝殺競爭,人人像匹狼一樣,像你這樣溫和的綿羊,到時候怎麼被吃掉都不知道!」彼得了解前輩的話,但也明白自己沒那麼大的企圖心,他不禁反覆思考著:「在職場上是不是一定要有狼性,才能成功呢?」

 

最近看到許多關於大陸跟台灣年輕人的比較報導,有篇報導這麼說:「大陸的年輕人具有狼性,積極奮鬥肯吃苦,學習動機也強;而台灣的年輕人只剩小確幸,像是溫吞的羊,只在乎排隊美食、壯遊跟放假。」

 

對於這樣的陳述,我倒是持不同的想法。在人格心理學中談到,人具有三種天性:生物學天性,這是與生俱來的特質。第二種是社會學天性,是環境與社會影響所致。第三則是獨特天性,是真正讓你感到自在的特質。

 

沒有人天生想成為一匹不停廝殺競爭的狼,除非情勢環境所迫而非得如此,否則不會那麼自虐性的想要長期處於高壓中。在台灣,天性活潑積極的人,在後天環境或文化的薰陶下,逐漸會被培養成要聽話、服從、跟隨規範。然而,這並不代表,這些人的內心是沒有想法的。我們首先需要感謝自己所處環境,無需養成必須競爭廝殺的狼性特質,但也需要讓自己保有不斷進化的企圖心。

 

並非狼性就是強者,羊性就是弱者。不論你的特質是什麼,懷抱的理想是什麼,都需要能夠融入當下的環境,展現最適合自己的特質,把獨特天性好好培養與發揮,能夠跟他人群居共存才是最重要的。你可以是一匹優秀的狼,同時也要學習如何與其他狼共存。在企業的狼群當中,我們都可能在最終成為王者,也可能被孤立放逐,或在鬥爭中陣亡。人跟狼一樣是群居動物,是無法獨活的。

 

 

采實文化