彼得生性溫吞有禮，講話也是慢條斯理，已就業的學長問他對於未來有什麼想法，彼得回答：「我只求安安穩穩的有一份收入就很好了。」學長說：「這樣不行啊，人家外面都在廝殺競爭，人人像匹狼一樣，像你這樣溫和的綿羊，到時候怎麼被吃掉都不知道！」彼得了解前輩的話，但也明白自己沒那麼大的企圖心，他不禁反覆思考著：「在職場上是不是一定要有狼性，才能成功呢？」
最近看到許多關於大陸跟台灣年輕人的比較報導，有篇報導這麼說：「大陸的年輕人具有狼性，積極奮鬥肯吃苦，學習動機也強；而台灣的年輕人只剩小確幸，像是溫吞的羊，只在乎排隊美食、壯遊跟放假。」
對於這樣的陳述，我倒是持不同的想法。在人格心理學中談到，人具有三種天性：生物學天性，這是與生俱來的特質。第二種是社會學天性，是環境與社會影響所致。第三則是獨特天性，是真正讓你感到自在的特質。
沒有人天生想成為一匹不停廝殺競爭的狼，除非情勢環境所迫而非得如此，否則不會那麼自虐性的想要長期處於高壓中。在台灣，天性活潑積極的人，在後天環境或文化的薰陶下，逐漸會被培養成要聽話、服從、跟隨規範。然而，這並不代表，這些人的內心是沒有想法的。我們首先需要感謝自己所處環境，無需養成必須競爭廝殺的狼性特質，但也需要讓自己保有不斷進化的企圖心。
並非狼性就是強者，羊性就是弱者。不論你的特質是什麼，懷抱的理想是什麼，都需要能夠融入當下的環境，展現最適合自己的特質，把獨特天性好好培養與發揮，能夠跟他人群居共存才是最重要的。你可以是一匹優秀的狼，同時也要學習如何與其他狼共存。在企業的狼群當中，我們都可能在最終成為王者，也可能被孤立放逐，或在鬥爭中陣亡。人跟狼一樣是群居動物，是無法獨活的。
