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私人情感搬上職場,應該嗎?

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如果說辦公室是舞台,那麼廁所、茶水間就是後台;如果說座位區是職場宮廷,那麼餐廳、影印室、收發文件室,就是後院。

八卦隨時流竄的辦公室戰場

忙碌的工作環境中,老闆若要員工完全不談八卦、沒有男女交往,真是難上加難。

幾年前我還在職場工作時,一次星期六的加班,無意間看見一位妙齡女同事與一位俊俏男業務的名字,同時出現在普吉島的旅遊合約中。當傳真機響的那一刻,我以為是我的訂單從跟我一樣命苦加班的採購端傳來的。在欣喜若狂的以為這個月就要達標的當下,沒想到看到的是全世界似乎只有我知道的大祕辛。

一分鐘後,女同事也走進辦公室,拿走剛剛那張傳真,彷彿這祕密仍舊不為人知地離開。她並不知道這對外貌姣好的單身男女正在交往的訊息,已經被第三者悄悄知曉。

我奉行「不關我的事,絕對不會說」的原則,把祕密保持得很好。雖然他們最後以分手收場,沒引起太大的波瀾,但這件事卻讓我印象深刻,也替他們慶幸還好這張傳真是被我拿到。

另一個例子發生在我學妹的公司。幾年前,她們貿易公司發生了一件非常弔詭的事。負責報關的兩位女同事在廁所裡,大放厥詞的說老闆娘怎樣在公司矮化老闆,讓老闆很沒面子、敢怒不敢言。外加老闆娘對待員工的苛刻與尖酸刻薄,還大刺刺地講出名字與發生場景,殊不知老闆娘就在隔壁間廁所無聲的聆聽。

一周後,公司迅速發出徵報關助理的需求,隔週兩人就相繼辭職。不管是被逼退,或是自願離職,「隔牆有耳」這句話,職場工作者不可不慎。

成功與失敗的例子我都看過,印象中失敗的多更多,原因無他,當工作與戀情、公事與私事扯在一起的時候,再單純的戀情,都會變得複雜。不過,也是有成功的經驗。

我在科技業服務時,隔壁部門的祕書與業務,曾經有過一段成功的辦公室戀情。大多數的人知道他們在一起的時候,已是拿到喜帖的那幾天。他們不僅刻意保持低調,而且還掩人耳目、誇張的低調。

所有同事都知道,他們彼此不合。祕書每次催業務報表,只有對這位業務用吼的;業務也常常會開玩笑的說要去追其他樓層的助理,大家還慫恿這位業務趕快行動。殊不知結婚當天,他們在台上才和盤托出一年多來所有交往的祕辛,讓台下的長官與同事瞠目結舌、笑聲不斷。身為當天婚禮主持的我,目睹了媲美奧斯卡最佳男女主角演戲功力的一對戲精,把大家騙得團團轉的全貌。

因為老闆曾經說過,只要公司傳出男女朋友在同一部門,必定有一人要調單位。但這位業務當年的業績很有可能達高標,他不想中途換部門,為此,他們忍了一年多。

不要成為八卦傳播站

不過那些在後台、後院天天發生的事,的確也為每天在煩悶的辦公環境中,多了些許茶餘飯後的調劑話題。

我曾經身為部屬,也擔任過主管,歷經角色越多,越覺得以下幾件事的重要:

1.在茶水間、廁所、影印室、收發室等辦公室角落的時間,若出現第二名以上的同事,應減少單獨相處與交談的時間。一方面減少被別人誤會打混摸魚的機率,二方面盡可能讓自己減少暴露在八卦危機的風暴中。

2.沒有確定的事情千萬不要亂傳。一方面建立自己八卦絕緣體的形象,二方面降低傷人或被傷的機率。

3.小心隔牆有耳。尤其台北市這種寸土寸金的辦公室,不要以為你說的話沒人聽到,其實對方也不想聽。問題是辦公室面積小,加上隔音或隔間不好,就是會有人聽到一些奇奇怪怪的事。

4.如果是機密或私人文件,要減少使用公用傳真機的機會。個人電腦也要設定離座休眠密碼。治本之道應是公私分明,私人聯繫用私人信箱,公私混為一談必有失誤的一天。

5.現代人的職場環境已經夠悶了,又沒有交往對象的單身男女肯定更悶。我個人倒覺得「近水樓台先得月」是不變的道理,養成正確的男女交往心態,體諒老闆的管理難度,維護辦公室倫理與大多數人的工作權益,是大家應有的工作態度。

最後我想說的是,我跟老婆二十二年前也是始於辦公室戀情,好運的是她在台北、我在桃園,工作上我們認識,開始交往後我就離開原公司。或許這是我安全下莊,沒被辦公室八卦流言困擾到的原因之一吧!

本文出自《職場最重要的小事》春光出版

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