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淘口袋

新加坡老闆說:台灣年輕輸在不懂得偷竊

我和新加坡的一個在30歲就擁有8家餐廳與一個餐飲顧問公司的小老闆聊天(但現年50幾惹~他叫我不可在網路公開實際數字哈~)講到一半,他跟我說:「Elsa你這麼愛講台灣人很厲害,那你說說,有些台灣年輕人明明比較優秀,成功率怎麼還是比其他國家低呢?」

 

我想了很久,想了很多原因, 從教育問題、台灣的國家政策、平均收入不低的家庭背景所造成的舒適圈,到是否因為普遍英文都不好…..但因為想太多,實在沒有個具統整性的答案;又或許是我不覺得台灣年輕人成功率較低,實在不知道。但,思緒如此混亂,不外乎是因為近年這議題太火紅,每個人都有他們對“職場力”的見解與觀點、每個事業有成的商人都在教導年輕人要多學哪些技能,該如何忍過低薪期等…

 

所以,我便默默答說:「恩..可能是因為他們生活太安逸,沒有必要一定要成功嗎?」

他睜大眼說:「挖~這是我聽過最接近的答案耶!但還沒這麼準確..」

我有點開心被老型男老闆稱讚了,但還是冷靜的問:「怎麼說阿?」

他回說:「你懂甚麼叫做真的渴望嗎?就是在你真的窮到在超商買不起半塊麵包時,你太想要活下去了,為了保命,這時你會怎麼做?」

 

我說:「偷?」

他整個身子挺直,興奮的用新加坡腔的閩南語說:「對!你看!我當年17歲時,剛開始打工賺我弟弟的奶粉錢,每次買奶粉時,我都太想要買汽水,可是我若先買汽水,下次臨時需要買奶粉我沒錢時,我弟不就完了?」

 

「所以, 你就偷?」我有點被混淆了,但還是想聽下去~

 

他說:「不是不是拉,因為我實在太想喝汽水了,再加上後來喜歡上一個女生,她喜歡的人都買的起汽水,所以,有天我就鼓起勇氣去問店員,怎麼樣可以不要付錢就拿到汽水?店員回說:我在這工作兩個小時就可以買三瓶了,但是我們現在不缺人呦~」

 

講到這,整個豁然開朗了,因為我知道他後來創業成功的過程,現在串起來,不禁手臂起了個雞皮疙瘩。

 

有多渴望,就有多大的機會得到!

 

 

 

在那個小小雜貨店的店員高傲的跟他說,他們不會用他後,他每次去買奶粉時還是在汽水飲料區徘徊,結果,有天讓他看到了那個送貨的人把一箱一箱的飲料搬下貨車,於是就走上前去問搬貨的人說:「叔叔我要跟你工作多久才能買到三瓶汽水?」對方是個老大哥,大笑著說:「小弟弟你幫我扛這些,扛個兩個禮拜我就給你半箱放久了的吧!再給你些零用錢,你說好不好?」我這朋友開心的又跳又叫,然後就跟著搬貨大哥每天跑來跑去搬上搬下。他從來不嫌累,有幾次搬到太重的箱子還壓到腳,痛到快死掉,但卻還是繼續隔天上工。

 

「我才不覺得痛勒, 若達到我夢想的代價,只是壓到腳,那我覺得挺划算的!」他開心的說道。

 

我趕緊問:「所以,你後來開飲料店是跟他一起的嗎?」

 

他說:「不是, 但是呢,這個大哥很提拔我。一年後,他看我比別人認真,又不會偷懶,讓我當了小主任,手下管了幾個貨車司機。我拿到的,不只是幾箱而已了!」

其實,講到這我心裡還滿感動的,因為他講到一個關鍵是,當你真的太渴望達到一件事時,怎麼可能拿不到?不論是否是救你命的一口麵包,還是一個主管的位子,只要你夠渴望, 早晚都會拿到的,因為你會無所不用其極。就像我老闆在問我業績有沒有辦法達成時, 我一定會非常有信心的說會,然後再用盡任何辦法擬訂計畫、打兩百通開發電話、請團隊吃飯,或用任何績效獎品與獎金誘惑,只因為我太渴望達成這個目標了!

 

所以,我認為很多年輕人在抱怨主管不升遷自己,逃脫不了鬼島時,你應該捫心自問:你是想要升遷,還是渴望升遷?你是想要逃走,還是渴望逃走?不可以當別人問你時,你回答想!但當別人又問你願意付出甚麼代價時,你卻低頭不語。

 

就算帶不走東西,也要懂得偷點什麼!

 

 

艾兒莎
一個台灣女生放棄22k,蹦跳新加坡的精彩歷程!我愛台灣人,也以身為台灣人為榮!在新加坡成功並不難,我們真的不只值22K,一路上遇到很多貴人與協助,也希望能在此以自己的方式分享、回饋給大家!