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淘口袋

前輩都是這樣走過來的

一位女孩在同學面前大吐苦水,說公司的老員工平時吩咐她做這個、做那個,有些不是她份內的事,也要她做。那天吃完中飯,居然還差遣她到樓下的販賣部買煙回來。她已經對這個同事忍無可忍了。

 

在我剛開始工作的時候,作為一個行政職員,老闆經常看到辦公室的桌面不整潔,也會批評我,看到地上髒了,卻沒人拖乾淨,也會教育我。我當時很鬱悶,這是清潔阿姨的工作,關我什麼事?那時候,我也經常抱怨,我堂堂一個大學畢業生,有著專業知識和具體的行政工作,我有更重要的事情要做,我把本職工作做好就很不錯了,憑什麼要求我像個二十四小時清潔人員一樣?

 

但現在看到公司新來的小女孩們,做事懶散不主動,因為做一點小事,就認為自己做了很多,我都會告訴她們,這並沒有什麼。每個「老人」都是從「新人」走過來的。打水、掃地、擦桌子這些瑣碎的小事,新人不做,誰做?

 

說實話,站在一個「老人」的角度,在同一間辦公室裡,如果一位年輕的同事不主動做一些換水、關窗、丟垃圾的事,甚至在起風的時候暗示我來關窗,我會感到很不舒服,對他必定沒有什麼好印象,當然也不可能主動給他多少幫助。

 

無論你在工作上多有本事,但你始終是個新人,多做一些事,沒什麼不好的。你可以把為前輩多做事,看成與他們的互動,互動多了,你們之間的關聯也就越來越多,當你有需要的時候,對方自然會幫助你。

 

主動做辦公室內順手的事,這樣能拉近你和同事的距離。

 

你可以不做清潔人員的事,但偶爾看到鄰桌同事的垃圾桶滿了,不妨順便拿出去一起丟掉。如果同事把吃速食的盒子忘在桌上,你就主動幫他帶走……這些順手可做的事,做與不做,給前輩們留下的印象是完全不同的。

 

每天早上,如果你比較早到辦公室,可以打開辦公室的窗戶,通通風,或是整理一下影印機邊上的廢紙,看看是否能二次利用,或是順手幫同事把列印的東西送到他們面前,這都有利於你與同事之間的交際。