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怎麼做到?日做10小時,也不犧牲生活

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《Cheers》雜誌於今年7月份在網路上進行「上班族工作vs生活大調查」,工作已無法與生活一刀劃分,工時雖長,但別叫我犧牲生活。

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工作與生活平衡(Work Life Balance),從來沒有像現在一樣,受企業、國家,甚至國際經貿組織的高度重視。經濟合作暨發展組織(OECD)於2011年發表美好生活指數(Your Better Life Index),其中兼顧工作與下班後生活的平衡,便名列11大重要指標之一。而台灣的工作人,是如何描述現在自己的工作和生活?是兩邊互相排擠?還是兩邊都忙得快樂精采?

《Cheers》雜誌於今年7月份在網路上進行「上班族工作vs生活大調查」,其中85%的人不到40歲,近7成屬於35歲以下的年輕世代,透過這項調查特別可以探究台灣年輕世代的工作風格走向:

工作與生活無法一刀劃分

本次調查發現,工作與生活,已經很難截然二分。有61.2%的工作人認為「我現在的工作形態,已經無法一刀切開工作與生活」;更有超過半數的受訪者,會將工作帶回家做,這顯示出工作與生活已經密切的結合,而工作人又如何看待兩者緊密結合的關係呢?

工時雖長,但別叫我犧牲生活!

從調查中看出,台灣上班族普遍工時偏長,逾五成的人一天工作10小時以上,也有41.8%的人每週加班3天以上,但儘管這樣長時間工作模式,卻不代表大家就這樣放棄了生活品質。高達98.9%的受訪者同意「除了工作之外,應該延伸出個人的興趣與嗜好」。

求好!所以我加班!

本次調查主要原因,除了探究台灣工作人的加班現象外,更希望進一步了解上班族「為什麼要加班」,結果發現上班族對於「加班」,並不完全抱持著負面態度。導致上班族要加班的主要原因前三名為:1. 工作太多做不完 (46.6%);2.工作型態(37.9%);3. 自己求好心切 (26.1%)。以上這些想法遠高於其他負面選項如:工作分配不均、會議太多、被前後工作環節的同事耽擱等等。可見許多受訪者加班的原因出自於自發性,是對自我的要求與期許。

北部衝勁強,東部重樂活

這次調查特別針對地域交叉分析,加班的態度竟然也在區域上反映大不同。認為「加班沒關係,只要工作能有更高的薪水或更好的發展機會」的人,北部工作人占近6成,高達59.4%,其次依序是中部的54.8%、南部的53.5%,只有東部比例不到5成。

而「準時下班,新水一般就好」以及「減少工時,有更多經營生活的時間,薪水低一點沒關係」這兩個選項上,東部的上班族明顯高出其他地區許多!整體來看,北部上班族企圖心強,而東部上班族則更重視樂活生活的傾向。

【調查說明】本次調查於2013年7月2日至7月17日在《Cheers》網站上進行,共回收有效問卷2,356份。調查執行:《Cheers》雜誌、《天下》雜誌調查中心。

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※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。

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