在職場上，你一定看過一種女人，她們不見得很早進公司，但總是很晚下班；她們不一定穿得很花俏，但每一樣單品細看都所費不貲；她們不一定愛跟大家一起外出用 午餐，但用餐的時候話題總是圍著工作打傳；她們不一定單身，但絕少有孩子，或至少孩子有公婆在帶像是天生不會黏媽媽；她們可能個性比較急，她們可能說話比較快，她們可能脾氣不太好，她們可能愛喝點小酒，她們可能私生活有點神秘，她們看起來通常光鮮亮麗。
現在因為社會風氣不像以前那樣閉塞，女人在職場上跟男人一起奮鬥早已不是新鮮事，尤其是這幾年女人出頭天、擔任職場上管理階層的比例幾乎都快要凌駕男性，前陣子跟幾個姊妹淘聚在一起聊天時， 還忍不住抱怨起男人的壞話，覺得「怎麼回事？現在職場上沒有上進心只求事情做完的草食男越來越多，反而是女人在工作上的企圖心越來越強烈！」話說職場的肉 食女們也不是一朝一夕培養出來的，大家剛從校園畢業的時候誰知道自己會變成肉食女呢？經過一連串「物競天擇」，女人在職場上不停的追求表現，甩開周遭的同性、異性對手，在專案、業務或其他專業領域上日復一日的往前追逐，在追逐的同時腳步一刻不得停歇，事實上，「不得停歇」說的一點都不為過，什麼叫做不能停 呢？
首先，休假不能休。要當個肉食女，首先忌諱愛休生理假跟病假，以前我曾經有個男上司對於女下屬休生理假總是嗤之以鼻，正所謂白天不懂夜的黑，男人不懂女人痛起來真的會痛到要靠杯。生理假、病假雖然於法有理，但是總給人一種女性柔弱的刻板印象，這些肉食女征戰沙場最怕的就是別人用「女人」的包袱綁住她們，例如「女人懂什麼？」或「女人家能幹什麼大事？」這類傳統的社會價值觀。因此在身體狀況上武裝自己是許多肉食女會做的事。
同樣的邏輯發生在生不生孩子的考量上，當然，許多職場肉食女天生愛工作愛自己甚於一切，因此沒有想要有小孩的束縛。但也有一些女人她們其實也沒那麼不愛小 孩，但一想到生孩子要請育嬰假，之後顧小孩晨昏顛倒可能影響工作，或是育嬰時得不斷請假、擠奶、照料家庭而影響工作，這些肉食女就望之卻步。畢竟結婚有另 一半可能還不至於讓別人覺得妳的戰鬥力減弱，但一有了小孩，別人預期你工作時間可能無法專心，下班必須早點回家顧小孩，上班時又可能精神不濟，能為公司貢獻的產值恐怕就會大幅下修。於是，我也看過有些小孩一兩歲的肉食女媽媽，為了證明自己跟沒有小孩的女人一樣強，因此每晚加班到十點、十一點，絲毫不敢喊累的慘狀。
現今職場的肉食女有日益增多的趨勢，她們不是追逐工作上的權力慾，而是想知道自己究竟能做到什麼事情，到達什麼樣的程度，於是，她們願意付出比別人更多的時 間，只求把事情做到對得起自己的狀態。在這些付出的背後，她們可能會犧牲自己的時間、忽略家庭的經營，甚至偶爾作一些自己也想不到的殘酷事兒。許多不明白 的人會納悶，工作真的值得這些肉食女這樣付出嗎？但這問題，就像肉食女也很難理解，為何有些女人時間一到就自動投入生兒育女的生產線上一般。
30歲時，是否成為肉食女是一種選擇，過了幾年，繞不回去了，這才發現不是妳選擇了人生，而是這樣的人生選擇了妳。肉食女選擇的人生其實是極簡的人生觀，工作與生活，負責與對自我負責，這樣的態度鋒利如刀刃，明確的劃出往前的路徑也切斷往後的回頭路。
