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【寫給上班族的悄悄話】當個職場肉食女的美麗與哀愁

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在職場上,你一定看過一種女人,她們不見得很早進公司,但總是很晚下班;她們不一定穿得很花俏,但每一樣單品細看都所費不貲;她們不一定愛跟大家一起外出用 午餐,但用餐的時候話題總是圍著工作打傳;她們不一定單身,但絕少有孩子,或至少孩子有公婆在帶像是天生不會黏媽媽;她們可能個性比較急,她們可能說話比較快,她們可能脾氣不太好,她們可能愛喝點小酒,她們可能私生活有點神秘,她們看起來通常光鮮亮麗。

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現在因為社會風氣不像以前那樣閉塞,女人在職場上跟男人一起奮鬥早已不是新鮮事,尤其是這幾年女人出頭天、擔任職場上管理階層的比例幾乎都快要凌駕男性,前陣子跟幾個姊妹淘聚在一起聊天時, 還忍不住抱怨起男人的壞話,覺得「怎麼回事?現在職場上沒有上進心只求事情做完的草食男越來越多,反而是女人在工作上的企圖心越來越強烈!」話說職場的肉 食女們也不是一朝一夕培養出來的,大家剛從校園畢業的時候誰知道自己會變成肉食女呢?經過一連串「物競天擇」,女人在職場上不停的追求表現,甩開周遭的同性、異性對手,在專案、業務或其他專業領域上日復一日的往前追逐,在追逐的同時腳步一刻不得停歇,事實上,「不得停歇」說的一點都不為過,什麼叫做不能停 呢?

首先,休假不能休。要當個肉食女,首先忌諱愛休生理假跟病假,以前我曾經有個男上司對於女下屬休生理假總是嗤之以鼻,正所謂白天不懂夜的黑,男人不懂女人痛起來真的會痛到要靠杯。生理假、病假雖然於法有理,但是總給人一種女性柔弱的刻板印象,這些肉食女征戰沙場最怕的就是別人用「女人」的包袱綁住她們,例如「女人懂什麼?」或「女人家能幹什麼大事?」這類傳統的社會價值觀。因此在身體狀況上武裝自己是許多肉食女會做的事。

同樣的邏輯發生在生不生孩子的考量上,當然,許多職場肉食女天生愛工作愛自己甚於一切,因此沒有想要有小孩的束縛。但也有一些女人她們其實也沒那麼不愛小 孩,但一想到生孩子要請育嬰假,之後顧小孩晨昏顛倒可能影響工作,或是育嬰時得不斷請假、擠奶、照料家庭而影響工作,這些肉食女就望之卻步。畢竟結婚有另 一半可能還不至於讓別人覺得妳的戰鬥力減弱,但一有了小孩,別人預期你工作時間可能無法專心,下班必須早點回家顧小孩,上班時又可能精神不濟,能為公司貢獻的產值恐怕就會大幅下修。於是,我也看過有些小孩一兩歲的肉食女媽媽,為了證明自己跟沒有小孩的女人一樣強,因此每晚加班到十點、十一點,絲毫不敢喊累的慘狀。

現今職場的肉食女有日益增多的趨勢,她們不是追逐工作上的權力慾,而是想知道自己究竟能做到什麼事情,到達什麼樣的程度,於是,她們願意付出比別人更多的時 間,只求把事情做到對得起自己的狀態。在這些付出的背後,她們可能會犧牲自己的時間、忽略家庭的經營,甚至偶爾作一些自己也想不到的殘酷事兒。許多不明白 的人會納悶,工作真的值得這些肉食女這樣付出嗎?但這問題,就像肉食女也很難理解,為何有些女人時間一到就自動投入生兒育女的生產線上一般。

30歲時,是否成為肉食女是一種選擇,過了幾年,繞不回去了,這才發現不是妳選擇了人生,而是這樣的人生選擇了妳。肉食女選擇的人生其實是極簡的人生觀,工作與生活,負責與對自我負責,這樣的態度鋒利如刀刃,明確的劃出往前的路徑也切斷往後的回頭路。

本文出自MissAnita 探。生活

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