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【寫給上班族的悄悄話】和同事聚餐不得不慎的眉角



話說在職場上走跳,你可能沒遇過加薪,也有可能沒碰過升官,但跟同事聚餐的場合這可就是時不時就在發生,因此跟同事聚餐要注意的眉角大家可不得不慎啊,在大夥兒聚餐的場子上如果無意間當了職場小白,這可是立馬在眾人前出糗,人際關係也可能會不小心降到冰點…(是說這職場人際關係就是一種靠攏的聚集效應,誰會這麼有義氣跟被孤立的小白不離不棄的在一塊兒呢?)


1.要去,一定要去!

有些人個性耿直,覺得同事揪的聚餐不一定要去,例如覺得自己不愛唱歌,就不參加唱歌趴;或是自己不敢吃辣,就不參加麻辣鍋聚,但事實上同事聚會事小彼此交流情感(交換八卦)才是真正的重點,因此同事揪的聚會一定要去,去了才會變成「自己人」,如果拒絕久了,把自己搞得像個不沾鍋、不屬於某個圈子,換言之日後也比較沒有死忠黨來罩你。

2.誰?誰坐在主管的旁邊?

如果是一般三五好友或是平輩同事的聚餐當然不必管這種枝微末節,但如果席間有長官的話,這可不得不慎啊,通常想跟長官多一點互動的話,最好坐在長官的左右兩側(自己人),或是正對面(容易受到注意,也較容易有言語的互動),於是,只要觀察席間(特別是吃圓桌合菜的場子)誰緊緊靠在主管的身邊就可以知道誰跟主管的關係最親密,而誰主動坐在主管的正對面,往往也代表那個人野心最強,最想受到上司關注。

3.點菜是最容易當小白的環節

如果聚餐吃的是一人一個套餐也就罷了,若是跟同事一起吃合菜可特別要當心,這是一個超容易讓人變成辦公室小白的moment,同事點合菜常常是一人點一道,例如5個人就點5樣菜可以差不多吃飽,但點菜謹記的原則是「最大公約數」點法,也就是要點最多人共同可以吃的菜、不要點重複的肉、不要點不足以平分的菜(例如明明有5個人但卻點了一籠只有4個的叉燒包)。

之前我就曾經有過跟某同事一起點菜的經驗,某同事明明知道在場有人吃素,且另外也有人無法吃麵粉類的食材,但仍然在點菜的時候點了一道牛肉捲餅(!),或是老闆明明不吃海鮮,下屬還拼命點蝦蟹兵團,最後錢還得眾人平分,難免不讓人翻白眼。

4.不要隨意聊太私人的話題

有的人很好意,八百年沒跟同事聊天就會特別想利用這種時刻互動一下,動不動就問候別人的私事,例如「什麼時候要結婚?」「你老婆/公還好嗎?」「有沒有打算要生啦?」偏偏有些人很重視隱私,許多問題私下聊聊還好,拿到台面上來嚷嚷就讓人不悅。

同事聚餐最好聊一些無關緊要的話題,例如最近FB流行的影片,或是電視播不停的熱門新聞也可以拿出來講一講,不然翻出剛買的東西出來獻寶也是一個話題,但切莫講他人或主管的八卦,小心當下開心但有心人立馬打上小報告。

5.談到公事的時候,千萬別真情流露

有些人可能習慣抱怨或是很久沒人聽他說些內心話,飯桌上特愛抒發真性情,動輒抱怨「客戶怎樣…」「主管怎樣…」「協力廠商如何如何」,事實上一個人的專業表現與他人評價是無意中被一點一滴累積起來的,雖然你以為在飯桌上可以自由的釋放心情,聊聊心裡話,但這些負面的情緒也可能變成別人看你的形象,偶爾抱怨的人,會讓人覺得可能是其他人有過失;但常常抱怨的人,就不禁讓人懷疑其實是抱怨者自己的工作能力或態度有問題了。聚餐歸聚餐,很多事還是擱自己心裡就好。

定期跟同事一起聚餐絕對是建立職場人際網絡重要的一項活動,但這飯如何吃得大家心裡舒坦又自在,可是一門學問啊,魔鬼藏在細節裡,大家愛注意蛤~~(揮手下降)

本文出自MissAnita 探。生活

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