你說：「我只想安分做好工作，為何還是被人逼到絕境？」 我說：「職場是你退一步，別人就把你逼到谷底；你安分守己，就認為你不求上進。」 讀者A從事園藝相關工作，因為疫情的關係，廠協被砍班，連帶負責澆水的工
朝九晚五是許多民眾羨慕的上班時間，一到下班時間，只要把事情做完，準時走是天經地義的事情，不過你是否遇過，有些公司主管會因為員工事情做完「準時下班」，而會有所刁難？近日有網友在網路論壇上透露，自己準時下
小恩說：「這週，我還是離職了。」週五回到家整個抱頭痛哭，她說這是出社會第一次因為工作而崩潰，明明這工作才進來不到一個月，卻被辦公室這群妖魔鬼怪們氣跑，心想到底是自己資歷太淺薄，還是這群老妖們功力太深厚
你說，聽了上周直播聊書後，心情好很多。過去一年來，整個部門都在跟空降主管鬥，卡在主管跟部屬之間，卡在四十這個年歲。你也想，像年輕職員一樣丟了離職單說走就走，卻也怕走了之後失去了人生重要的舞台。 我說：
沸沸騰騰的這陣子，從政客的舌燦蓮花到此時最夯的「校正回歸」，疫情破口延伸至日常許多人為五斗米折腰的工作、生活節奏、民生消費，促使全台拉起警報，無一都害怕染上確診。沒有收入怎麼辦？老本已經開啟提款模式，
國內本土疫情持續升溫，全台進入防疫三級警戒，指揮中心除了提醒國人出入填寫實聯制、戴口罩外，也呼籲企業採取異地辦公機制。這波疫情除了影響本來就有工作的上班族外，對求職者或自由工作者來說也是一大挑戰，日前
人力銀行調查，有高達9成左右的上班族想要年後換工作，以下就讓我們分析十二星座年後適不適合轉職呢？ 牡羊座：轉職指數30% 手頭上還有許多工作尚未完成，要離開並不是很簡單，而且因為被手上的工作弄得心煩意
今天看到一篇文章，關於分析出身不同對於孩子的思維影響有何不同，其中舉了一個很簡單的例子，一家公司的HR觀察了一下最近剛入職的一批社會新鮮人，發現了一些有趣的差別。 第一天很早到公司報到的，通常是家境比
現代科技發達，不少人不論是聯絡公事或閒聊談天，都會利用社群軟體進行交談，其中群組功讓人與人間的溝通更加順暢。不過，就有一名女網友指出，自己離職後退出了同事間創的小群組，卻被前同事不斷邀約回去，讓她納悶
每到過年領完年終獎金，不少民眾都會趁此時跳槽或換新工作、新環境。以星座命理聞名的艾菲爾老師在臉書表示，越來越接近年底，你是否也想趁著年尾的時刻離職，在新的一年為自己的事業帶來新氣象呢？艾菲爾老師公布「