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離職

淘心話職場茶水間

職場裡,並沒有那麼多的情非得已/馬雲:「一個人若要離職,要麼是受委屈,要麼是錢沒有給到位」

今天看到一篇文章,關於分析出身不同對於孩子的思維影響有何不同,其中舉了一個很簡單的例子,一家公司的HR觀察了一下最近剛入職的一批社會新鮮人,發現了一些有趣的差別。 第一天很早到公司報到的,通常是家境比

淘心話職場茶水間

蔡侑霖專欄/別以為換工作只是你說了算!期望得到好工作,實際面大多也只是落空而已!

第四季開始了,許多朋友陸陸續續喘口氣,悄悄為自己喝采,在今年這樣詭譎、出乎意料的節奏裡面還有工作可以忙真的要偷笑,不像部分的朋友嗷嗷待哺、領失業補助金勉強繼續撐著。這樣的現象,延伸許多上班族及接案者,

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