當前環保意識抬頭，Gucci在精心打造世界級時裝與皮件的同時，大刀闊斧地開展可持續性轉型，建立在「Culture of Purpose」可持續發展計畫基礎上的「Gucci Equilibrium古馳平衡計畫」，將以線上平台的方式，聯結環境、人文與可持續創新三大宗旨，致力於全面深入，有關於品牌的可持續發展策略。最後透過「Chime for Change希望響鐘」運動，繼續呼籲全球積極提倡性別平等。
Gucci首先承諾將減少對「環境」造成的影響：保證95%的稀有皮材質可追溯原產地，這是一項相當具有挑戰性、也創立了精品零售業全新標準的目標。品牌率先與皮革製造商聯合開發Scrap-less專案，大幅降低製程中的皮革加工量，以節約能源、水源、化學品運送的碳排量等，改善皮革行業的環境狀況。
「人文」方面，Gucci宣示將重視員工的價值，致力於提高工廠中員工的生活條件。例如富有責任心和創新性管理供應鏈（Gucci最近榮獲「可持續發展獎」義大利綠毯時尚大獎）、性別平等（擔任高級經理職位中59%為女性、發起支持女童和婦女權益運動）、多樣性與包容性。更成為首個加入 Parks－Liberi e Uguali（自由與平等聯盟）的奢侈品牌，能為Gucci在企業運營中，通過合理的框架與策略，來實踐品牌價值觀與尊重公司內部多樣性提供支援。
Gucci並且與Stefano Funari創建的I was a Sari社會企業共同合作，與孟買的女性工匠攜手，對當地傳統的莎麗長巾進行升級改造，包含回收皮革與刺繡碎料，經由手工製成一次性設計品；透過學習最尖端的刺繡技藝，為當地婦女提供生平首次工作自利的機會。
最後一個計畫「新模式」，指的是Gucci正透過高科技創新來提高其生產與物流效率。今年4月正式開放的Gucci ArtLab藝術實驗室，佔地超過37,000平方米，為800多名員工提供創意空間，研究產業化製作工藝，並開展設計實驗的自由環境。支援顛覆式創新開發，還計畫鼓勵每一位員工將1%的工時用於志願服務，為當地社區帶來積極影響。
Gucci總裁兼首席執行官Marco Bizzarri表示：「Gucci絕不是一家自行其是的企業，我們樂意了解、論證、豐富並宣揚不同的價值觀念。『Gucci Equilibrium古馳平衡計畫』將與品牌愛好者們，分享開放態度和正能量。」
Gucci近年逆勢成長為精品當紅品牌，願意貢獻自身力量，幫助實現聯合國全球可持續發展目標，並協助執行巴黎氣候協定，品牌獨特的人文素養與創新精神，不只發揮在精品產業上，更有大愛地，將守護人類未來定為目標，堪稱是精品界的環保模範生。
若對此有興趣，你可透過equilibrium.gucci.com網站，獲取「Gucci Equilibrium古馳平衡計畫」的相關內容。誰還能說精品業界，總是不食人間煙火呢？
